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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一休
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【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗、福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもろくに整備されていない
一休というプレミア感のあるサービスなのに研修も1ヶ月程度で内容もひどい
ほぼ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約満了のた3年間で退職
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートのような会社で3年在籍したら卒業というような感じ
ただクライアン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験だったが、想像よりレベルの高い環境だったのでついていくのに精いっぱいだった。連続で低い評価を取ると契約社員はどんどん切られていくのでサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的に自由に休みは取れるし調整はしやす、一方でクラアントがホテルということもあり、土日に連絡があることもざらにあるのでその辺はある程度許容...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
データドリブンでの提案になるため業界に対する知見がなくても、長年業界にいる人に対してもクリティカルな提案ができるのは非常に面白みがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
職種上プライベートに関しては満足です。当時はよく同僚の方とも飲みに行っていましたし。行ってみたいレストランなども自社サイトでチェックし同僚と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分のした提案がクライアントに通ると気持ちいい。
担当者としっかりコミュニケーションをとれば仕事をしていて楽続きを読む(全60文字)
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【良い点】
3年経過し契約満了のため退職に至った。
正直正社員として残りたかったが、正社員登用試験では結果を出せなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のレベルが全体的に高く、人として嫌になるような人がいない
ただ求められるレベルが高いため結果に沿えないと、契約社員の場合契約の更新をして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体感の男女比で5:5の割合のため、女性でも活躍しやすい環境にある
男性陣も特に女性だからといって特別扱いすることもないフラットな環境続きを読む(全72文字)
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【良い点】
Delongiの高いエスプレッソマシンがあり、おいしいコーヒーを社内で飲めるのは非常にありがたかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高級なお店やホテルなどのから培われる目(いい空間やお料理など)が常にあるので、やりがいはあると思います。またエンジニアや営業の方と距離が近く...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ユーザーファーストが浸透しており、全員がお客様目線で仕事をしていたのが印象的です。また、様々なデータをもとに営業活動をしていたので、戦略を練...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
前年度を割ることは無く成長していたサービスだった。他社が参入しても独自性があったので他社に取られるようなことは少なかった。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
個人的に貰っていた給与に不満はありませんが、年収が上がっていくイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価会議...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業を強制されたりは一切ない。早く帰れるときは帰りリフレッシュできる。また、有給も取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的にやりたいと言ったことは否定せずに後押ししてくれる。中途入社がほとんどなため、多様なバックボーンから吸収できることは多い。
【気になる...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| フリガナ | イッキュウ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 570億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊淳 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6685-0019 |
| URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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