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若いうちからリーダー経験を積んでいる社員がいる続きを読む(全23文字)
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株式会社Speee
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちからリーダー経験を積んでいる社員がいる続きを読む(全23文字)
成長して独立する人も多いそう。独立も積極的に認めていて風通しのいい会社だと感じた。続きを読む(全41文字)
成果主義のため、いかに早く結果を出せるかが鍵を握るを感じた。続きを読む(全30文字)
内定者インターンの段階から内定者以上の裁量を得られるため成長したい方にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)
透明で開かれた構造により、視座を高く保ちながら成長できる環境である。続きを読む(全34文字)
あまり充実していないように感じた。元からスキルをもっている人が集められているように感じた。続きを読む(全45文字)
やる気さえあればチャンスは掴みやすい企業だと感じた。続きを読む(全26文字)
ビジネスを作っていくことがメインなので、転職よりは独立の方が生きる気がする。続きを読む(全38文字)
Speeeでは若手にも多くのチャンスがあり、実践を通じて早期にキャリアアップが可能です。教育体制も充実しており、社員一人ひとりに合わせた研修やメンター制度...続きを読む(全91文字)
専門性にこだわらないという特徴によっていろいろな事業展開をしている。それらに携わることによって幅広く成長が出来そう。続きを読む(全58文字)
世の中に若手からチャンス、裁量権があると言われている会社は多くがあるが、speeeはその中でも特別そのような機会が多い会社である。それに対して、周囲から適...続きを読む(全87文字)
仕事ができる人はどんどん昇進していっている印象を受けました。さらに上司との関係性が近いように説明会をみて感じました続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆良い人ばかりで、スピード感はありますがOJT研修はしっかりしている印象です。
挑戦の機会は平等に担保されています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他項目にも記載したが、基本どんなにダメな社員でもすくおうとしてくれる雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
自信の所属していな...続きを読む(全149文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事一筋という経験をしてみたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい部署もあるので、まったく育成環境がない場合もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周囲のレベルが非常に高いため、20台での成長環境としては抜群に良い印象。1on1などの体制もしっかりと整っているため、ビジネスマンとしての成...続きを読む(全83文字)
社員の育成にとても力を入れているという印象を受けました。実際にインターンの時も1班に1人の社員の方がついて下さり、フォローをしてくださいました。また、社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒に任せる風土があるので、新卒からキャリアにレバレッジをかけるにはすごくいい環境なのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく考えさせられるような環境なので、知的生産で成果を出したい、スキルを付けたいと思う人にいは最高の環境ではないかと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
OJTで1年目から裁量を持ってやらせてもらえる教育体制。続きを読む(全28文字)
メンターがついてくれて、自分のビジョン実現のためにかなりの時間を割いてくれる続きを読む(全38文字)
裁量権のある仕事を通して、キャリアアップを狙っていけるだろう。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
週1の1on1制度や、半年に一度の評価面談があるため評価制度は整っていると感じる。また、その業務において頭のキレる人が多く、フィードバックも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)
社会課題に取り組める事業と環境が整っている。続きを読む(全22文字)
近年は大手企業とのアライアンスも実施しており将来性あり。続きを読む(全28文字)
しっかり上に登っていければ良いかもしれないが、基本は高くない続きを読む(全30文字)
体育会気質が感じられるため合う合わないがありそう。続きを読む(全25文字)
休日は趣味に使っている社員もおりそうだが、仕事への熱量は前提。続きを読む(全31文字)
人によるが、事業へのコミット具合はかなり強い社風続きを読む(全24文字)
女性もいるが、少ない。家庭より仕事の人であれば問題ない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はあるが、自分で情報取得したり、申し込むことで得られる。
もしくは仕事上の観点だと6つのスキル・4つのスタンスに応じて自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修の時間をしっかり取ってくれるところ。
業務内容の研修だけに限らず、会社の歴史や文化づくりなどマインド面の研修も豊富に実施される。直近で連...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天という圧倒的なネームバリューが得られるため、外資やコンサルなど次の会社に困ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社の研修制度として、内省する機会が多くある。特に新卒の場合はJDPという研修があり、そこで最初の1年間の動きをチーム全体で振り返ることで2...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社Speee |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 661人 |
| 売上高 | 164億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
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