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株式会社Speee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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Speeeの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若いうちからリーダー経験を積んでいる社員がいる続きを読む(全23文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成長して独立する人も多いそう。独立も積極的に認めていて風通しのいい会社だと感じた。続きを読む(全41文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成果主義のため、いかに早く結果を出せるかが鍵を握るを感じた。続きを読む(全30文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    内定者インターンの段階から内定者以上の裁量を得られるため成長したい方にはぴったりだと思う。続きを読む(全45文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    透明で開かれた構造により、視座を高く保ちながら成長できる環境である。続きを読む(全34文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    あまり充実していないように感じた。元からスキルをもっている人が集められているように感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    やる気さえあればチャンスは掴みやすい企業だと感じた。続きを読む(全26文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ビジネスを作っていくことがメインなので、転職よりは独立の方が生きる気がする。続きを読む(全38文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    Speeeでは若手にも多くのチャンスがあり、実践を通じて早期にキャリアアップが可能です。教育体制も充実しており、社員一人ひとりに合わせた研修やメンター制度...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門性にこだわらないという特徴によっていろいろな事業展開をしている。それらに携わることによって幅広く成長が出来そう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    世の中に若手からチャンス、裁量権があると言われている会社は多くがあるが、speeeはその中でも特別そのような機会が多い会社である。それに対して、周囲から適...続きを読む(全87文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事ができる人はどんどん昇進していっている印象を受けました。さらに上司との関係性が近いように説明会をみて感じました続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆良い人ばかりで、スピード感はありますがOJT研修はしっかりしている印象です。
    挑戦の機会は平等に担保されています。続きを読む(全68文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他項目にも記載したが、基本どんなにダメな社員でもすくおうとしてくれる雰囲気はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信の所属していな...続きを読む(全149文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ある程度自走する必要はあるが、徐々に教育環境が整いつつある状態であるそうです。また、複数の事業・職種に関わる必要があるため先輩からのサポートやフィードバッ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事一筋という経験をしてみたい人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さい部署もあるので、まったく育成環境がない場合もある。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲のレベルが非常に高いため、20台での成長環境としては抜群に良い印象。1on1などの体制もしっかりと整っているため、ビジネスマンとしての成...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員の育成にとても力を入れているという印象を受けました。実際にインターンの時も1班に1人の社員の方がついて下さり、フォローをしてくださいました。また、社員...続きを読む(全122文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に任せる風土があるので、新卒からキャリアにレバレッジをかけるにはすごくいい環境なのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく考えさせられるような環境なので、知的生産で成果を出したい、スキルを付けたいと思う人にいは最高の環境ではないかと感じた。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    OJTで1年目から裁量を持ってやらせてもらえる教育体制。続きを読む(全28文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    メンターがついてくれて、自分のビジョン実現のためにかなりの時間を割いてくれる続きを読む(全38文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    裁量権のある仕事を通して、キャリアアップを狙っていけるだろう。続きを読む(全31文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週1の1on1制度や、半年に一度の評価面談があるため評価制度は整っていると感じる。また、その業務において頭のキレる人が多く、フィードバックも...続きを読む(全201文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    45件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Speeeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社会課題に取り組める事業と環境が整っている。続きを読む(全22文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    近年は大手企業とのアライアンスも実施しており将来性あり。続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    しっかり上に登っていければ良いかもしれないが、基本は高くない続きを読む(全30文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会気質が感じられるため合う合わないがありそう。続きを読む(全25文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    休日は趣味に使っている社員もおりそうだが、仕事への熱量は前提。続きを読む(全31文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人によるが、事業へのコミット具合はかなり強い社風続きを読む(全24文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性もいるが、少ない。家庭より仕事の人であれば問題ない。続きを読む(全28文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回キャリアウェブという制度を使って面接を経て異動が叶うことがある。未経験の職務だとしても手を挙げれば異動のチャンスがあるため、自分でキ...続きを読む(全116文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで研修の内容、長さ、実施の有無が変わります。基本OJTで研修という研修はなく、あってもオンライン動画を見...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会はあるが、自分で情報取得したり、申し込むことで得られる。
    もしくは仕事上の観点だと6つのスキル・4つのスタンスに応じて自分...続きを読む(全193文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の時間をしっかり取ってくれるところ。
    業務内容の研修だけに限らず、会社の歴史や文化づくりなどマインド面の研修も豊富に実施される。直近で連...続きを読む(全315文字)

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    株式会社Micoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体的に動ける人はやれることが増えていくのでスキルアップは間違いないと思う。
    受け身の人の場合だと、上記に比べて成長速度は遅くなる。続きを読む(全72文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽天という圧倒的なネームバリューが得られるため、外資やコンサルなど次の会社に困ることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで...続きを読む(全172文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の研修制度として、内省する機会が多くある。特に新卒の場合はJDPという研修があり、そこで最初の1年間の動きをチーム全体で振り返ることで2...続きを読む(全164文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療経営士は取得するだけで資格手当が付与されます。
    また医師・医療機関という特殊な職種の方を顧客とするため、コミュニケーションスキルや営業ス...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Speeeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Speee
    フリガナ スピー
    設立日 2007年11月
    資本金 14億8881万円
    従業員数 661人
    売上高 164億3500万円
    決算月 9月
    代表者 大塚 英樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 29.6歳
    平均給与 580万円
    電話番号 050-17489400
    URL https://speee.jp/
    NOKIZAL ID: 1569100

    Speeeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。