ウエディングパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンや...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昇給が年2回あり、よっぽどのことがない限りは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないこと。受賞するような成果...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面白い制度が多い。休みを取れる制度がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の給料については、手当があった...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
がむしゃらに何でも頑張れる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にモチベーション高く、やりがいを持って働いている人が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間分含まれている。最近残業を規制するようになり、45時間を超える分はサ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について管理を始めたものの、45時間超える場合はサービス残業を強いられる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
メンバーが事業に対して愛情深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと考えてよい。ブライダルで頑張りたいか、何でもがむしゃ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内公募が活発で毎月のように各サービスで公募がある。
また、社内でのカジュアル面談実施もあります。
上長に対しては社内公募に応募した場合、合...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の責任で全てが進む。新卒だからといって甘やかされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディング体制がチーム...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イーラーニングがある。セキュリティや法令に関してなどの基本的な知識については定期的なイーラーニングによって知識として貯めていくことができる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い方はスキルアップを目指せる会社だと思いました。自己成長したいという方は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員教育などは活発に行っている印象。
色々な研修があり、レンジによって出る研修がある
ただ基本テレアポの人が多いので、トークスクリプトがあっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
所属していた部署では、非常に統制されていて、研修やサポートに不満を感じることは無かった。
また、調査に関してもしっかりしており、例えばインシ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
抽象的な研修が多く、会社の価値観を押し付けてくる傾向があります。ただし、本人たちはいたって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは仕入れ営業は接客＆電話対応なので、そちらの対面スキルは上がると思うが、それ以外はない。W...続きを読む(全144文字)

【良い点】
メンターみたいなのが他のチームの人がついてくれるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や上の人は本人の自発的なキャリア...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度は整っており、入社１か月は業界の学習の時間が与えられ何もわからないことから入るということはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)