ＪＸ通信社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どれだけサボっても適当に嘘ついておけば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的にはいくらでもプライベートを優先出来ます。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペイバックピリオドは通常のSaaSであれば半年～1年程度が目安です。この会社、100ヶ月...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社長が「スキルアップ」「キャリア開発」の概念を一切理解していません。教育体制も存...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私にとってはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「うちは完全成果主義です」これは社長の口癖です。ただ、何を持って成果と...続きを読む(全404文字)

【良い点】
・トップダウンではなく、ボトムアップ的な環境のため、サービスに愛着がモテる。
四半期に一回、各種KPIを改善するための施策をチーム全員（役員含...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・通常は、入社１年たって仕事のパフォーマンスを評価して、次の年の年収がいくらになるか決まる会社だった。自分は入社して半年後に査定の時期が来たが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・theベンチャーではかなり珍しく、超絶ホワイトな就業環境です。10時〜19時定時で、残業なく帰れる日がほとんどです。残業があったとしても、2...続きを読む(全227文字)

給与面は一般的な大企業平均と変わらないと思う。経営者のカリスマ性がよい。福利厚生は普通の会社と同等だと思われる。社員の士気が低いのが難点。シエスタ制度など...続きを読む(全150文字)

やはり日本を下支えしているということにやりがいを感じている。周りの社員もそう言った意識をもっておりモチベーションは高い。評価制度もきちんとしており、上司か...続きを読む(全151文字)

参入市場、ライバル企業の動向について:現在のところ、これといってしっかりした強みがなく、将来の不安点が多い。
既存事業の動向について:現在のところ、どの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
フルリモート可能な部署もある。育休、産休は取りやすい会社。子育て世代は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。が、報酬体制で全ての調和が取れている。
社内体制はコロコロ変わるので、あまり当てにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅でできる仕事や案件がたくさんあるのが非常にありがたかった。自分がやりたい仕事ができてなおかつ、片手間でできて、クライアントによって納期は異...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過不足ない、コミュニケーション推進による飲食費補助やスキルアップ支援などもあり同規模のIT企業と比べて充実していると感じる、副業も許可制で業務...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自分で関心、興味を持ち自ら勉強し、仕事に活かせる能力が要求されます。拠点管理者にもよりますが、基本的には自ら考え行動することが求められる環境で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生にはかなり力を入れている。ユニークなものがたくさんあり面白い。サラダ購入に補助が出るものがオススメです！
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)