一休のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
宿泊施設に対して、どのようにしたら売上を上げることができるかをコンサルのような目線で仕事ができるのが強みかと思います。先輩社員から引き継いで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しの良い企業だと思います。年功序列の風土はなく、成果を出すことができる人がまた別のチームに移動をお願いされたり、任される業務も多くなって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇や、夏季休暇がある。夏季休暇が有給休暇とは別途で5日もらえるためそれを年末年始等好きな日付にあたることができるのがとても魅力だと思い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロダクトが良いので一休と言うだけで簡単に契約が獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
営業としてのスキルアップなどを...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に役立つスキルがつくかといえば怪しい
曖昧な感じで獲得する契約、新規と既存営業で分かれており一貫して店舗と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
オフィスは綺麗、福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインヤフー資本と言いながらもセキュリティやコンプラなど意外とガバガ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ホテル事業に関しては秀でている部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン事業に関してはユーザーファーストと言いながら店舗...続きを読む(全119文字)

【良い点】
収入はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で収入をさらに上げるためには評価が必要
その評価制度も曖昧だし評価する姿勢がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給などお休みはとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな幅があります、営業やメディア関連の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休明けの女性もいらっしゃいますし、どの事業部でもわりと働きやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私の場合は結構良い経験をさせてもらっているかなと思います。
入社してから出来るようになったこともたくさんあります。

ただ待ってるだけじゃス...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に活かせる制度がないというのが正直なところ。英語については多少支援があるが、そこまで活用できるものではなかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが進んでいる反面、個人個人が切磋琢磨しあうような環境にはなりずらく、スキルアップについても総合的に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)