この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は残業時間を抑えるように言われていたので部署によっては融通がききました。トップがよく言っていたのはプライベートも大切にしなくちゃ〜だっ...続きを読む(全180文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一般社員は残業時間を抑えるように言われていたので部署によっては融通がききました。トップがよく言っていたのはプライベートも大切にしなくちゃ〜だっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績がどのくらい良いのか分からないが、約年2回(一ヶ月分×2回)2ヶ月分の賞与に加え良いときは秋頃に寸志が入ってくるのが良かったと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体、各部署ごとにグループラインが作られているので役職のついていない社員でも自分の意見を言える環境があり良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
沢山の人が働いているため人間関係がそんなに密になることはない。黙々と黙って自分の仕事に打ち込みたい人にはやりやすい面もあるとは思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はなんとか月8日休日を取れることがある。休めないと上から詰められる風潮があるが結局…。奇跡的に人が揃えば早上がりもあるみたい。
【気になる...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
若くても仕事ができるようになれば地位は上がる。大半の人が1、2年で辞めていくので、粘り強く続ければ役職につける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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