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万葉倶楽部株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万葉倶楽部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員による万葉倶楽部株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万葉倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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社員・管理職
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退職理由
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万葉倶楽部の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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万葉倶楽部の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでも給与は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が万葉倶楽部を退職した理由は、これまでに培った経験を土台にしながら...続きを読む(全753文字)

この投稿でわかること
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊業という業種の特性上、夜勤や変則的な勤務が多く、生活リズムが崩れがちで、夜勤をして朝帰り、次の日の朝には仕事という事もある為、休みが短く...続きを読む(全81文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良かったのと、温泉に入れるのがメリットだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く、個人としての将来性が無い。続きを読む(全78文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    環境的に若い人間が続かない。古い体質が残っていて、上司になにかを相談できる環境ではない。
    パワハラ上等な上司に当...続きを読む(全96文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職手続きはスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が続き、体力的に難しくなったため。家族との時間を大切にしたかったの...続きを読む(全84文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する事に反対する従業員はいないし何回か面談があり相談にのってくれた。
    就活の進捗も聞かれ、アドバイス等をいただいた。給料面での配慮もして...続きを読む(全188文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    系列施設の割引券が貰えるのはありがたい上に緊急事態宣言時には9割の給料を払って頂けたのは嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時アルバイトをしていましたが、正社員で就職が決まり、退職しました。
    急な申し出でも、とても丁寧な対応をして頂きました。みなさんとても人柄の...続きを読む(全187文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ビル施設管理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構楽で女性には優しい環境かもしれません。多分。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々とした作業が多いのと、上から指示がないので周り...続きを読む(全181文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は福利厚生もしっかりしており、雇用していただいて感謝しかありません。特に中高年には良い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に従業員は館内利用が無料でできること。
    様々なお客さんと接することができること。
    従業員同士の仲は良い方だと思われる。
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員は食事が半額になりますがそもそもの価格が外と比べて2.5倍位なんで半額でも割高です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全255文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的働きやすい職場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間営業ということもあり深夜帯では人数が少ないままで働くこともしばしばあり...続きを読む(全189文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間同士が仲が良く、飲み会などもある。温泉にかいりにはいることができる。チケットもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    温泉の半...続きを読む(全176文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト雇用だったので特になにもなくスムーズに辞めれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなとみらいという一等地にあったもの...続きを読む(全187文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

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    私がいた神戸館は人の出入りがとても激しかったです。所属部署によって、アルバイトを束ねる人が、その人の好き・嫌いだけで贔屓したりすることもあったりし、それ...続きを読む(全203文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜勤の勤務だったためか、生活リズムの崩れから体調を崩すことが増えたことがきっかけで、退職を検討し始めた。
    場合によっては、非正規から正規雇用もあるが、...続きを読む(全161文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    人はよかったのですが、拘束時間が12時間と長い。日帰りと宿泊両方やっているので、常にお客様が行き来していました。しかし、スタッフの数が足りていないので、...続きを読む(全164文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    夜勤でのパート勤務の為、通常の日勤での正社員を希望のため絶えず就活をしています。
    パートから契約社員、正社員という道(もちろん普段の勤務態度等による)...続きを読む(全205文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    万葉倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は接...続きを読む(全184文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    時間がさまざまなので結構たのしめる
    人員が少ないため責任感が生まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い11時間労働があたりまえ続きを読む(全78文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、温浴施設のフロント業務は受付や案内が中心で、比較的ルーティンワークが多い仕事だと考えていました。しかし...続きを読む(全320文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。決まった休日も必ずとれるので、ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全82文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は程よく上がっていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の店舗の温泉に半額で入ることチケットがもらえる。他人へ渡しても問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの制度が整って...続きを読む(全86文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様がいる業種なので、満足してもらえた時はこちらも嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    困ったお客に当たってしまうとつらいこと...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたいことができたので転職をした。
    上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社農協観光の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
    【気になること・改...続きを読む(全532文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)

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    万葉倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 万葉倶楽部株式会社
    フリガナ マンヨウクラブ
    設立日 1997年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 高橋理
    本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号
    電話番号 0465-22-6665
    URL https://www.manyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202104

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