この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はほぼなくお休みもしっかり取れていたのでワークライフバランスはとても取りやすかったです。上司によっては休日出勤を促してきたり、残業すること...続きを読む(全196文字)
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プライベートを優先させてもらえます。
他の部署は分かりませんが、有給も割と希望通りに取ることができます。
空いた時間で生活の足しとして勤務するパートにとっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制の出勤に慣れている方には良いと思う。
ある程度の休みの要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇が取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は残業時間を抑えるように言われていたので部署によっては融通がききました。トップがよく言っていたのはプライベートも大切にしなくちゃ〜だっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たまに、人数が足りなかったり、大きな宴会予定があり、出勤してもらえないか相談されることはありますが、基本的にシフトは希望通りにしていただけます...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフトは入れて欲しい時に入れてもらえるので、稼ごうと思えばたくさん稼ぐことができる。残業代も出るため、稼ぎたい場合は積極的に業務に入れてもらう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バランスは取れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯の時間はお客様も多い時と少ない時があります。従業員の数も深夜帯は少ないた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いに等しいです。非正社員として働いている人達に関しては、時間に融通が効くのでプライベートの時間も取りやすいかと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が働いていたのは日勤帯だったので、夕勤帯の方達が来るのと同時に仕事終わりでした。どうしても人がいない時に一時間だけ残業などはありましたが、基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
施設員の仕事はアルバイトとしては非常に働きやすい職場である。しかし、セクションによって異なり、対人であるフロントやホールの仕事は激務になりがち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なにはともあれ人がいい。アルバイトも社員も仲が良く、助け合っていける職場だと思います。また、お客様との触れ合いもあるため、接客好きな方には向い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はなんとか月8日休日を取れることがある。休めないと上から詰められる風潮があるが結局…。奇跡的に人が揃えば早上がりもあるみたい。
【気になる...続きを読む(全486文字)
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拘束時間が長く、家と職場の往復状態。
職業柄、土日祝の休みは望み薄なので、友達と時間を合わせるのが難しい。
休日は、連休が少なく、単発の休みが多い。
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仕事がある日は、拘束時間が長いので、家と職場の往復ばかりだが、シフト制なので、予定があるときや、ちょっとした旅行などに行きたいときは融通がきき、自分の思い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが若手を育てようという意欲自体なものが全くなかったのでキャリアアップは見込めないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年二回の賞与、退職金などしっかりとした福利厚生が整っていると思います。有給も使わずになくなるということはなく、しっかりと消化させてもらっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給するにあたっての基準などは不明でしたが、毎年昇給はしてもらっていました。賞与も年2回きちんと出ていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
閑散期なら有給もとれる。休みよりかも仕事がしたい、お家にいるより職場が好きという方には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくる。担当じゃないと何も把握していないので休み明けでもいい内容でも休みの担当者に普通に電...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると添乗業務等で休日出勤になることも多くなる。振替休日は取れるが、ピーク時だと当月内が難しいので1ヶ月働き...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では土日でも休みは取りやすい方だったと思います。
ただ、定休日でも予約が入れば休みを出勤にしなければいけなかったり、お客様が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはないし有給を使わせてもらえなかった。忙しい店舗だと休日出勤があるしその分の手当もらえても少...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
勤務日は残業も多く大変でしたが、
年に一度、閑散期に長期休暇(最大2週間だったと思います)が取れたので、自分も含め皆さん仕事柄、長期の海外旅行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入店する時間自体は自分で自由に決められます。
昔は固定制と登録制があり、固定性は土日に必ず入らなければいけなかったり、ラストかオープンのどち...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しく残業も多かったが、分業制が進み入社当初よりは格段に働きやすくなったと思う。役職や部署によるが、リモートワークができないので持ち帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすかった。海外旅行好きの社員ばかりなので、勤続年数がある程度あり有休に余裕がある社員は普通に2週間休んでヨーロッパ旅行に行っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。取らないといけない雰囲気もあるため、毎月有給を取得して3連休や4連休を取得するスタッフが多くいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |