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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間がさまざまなので結構たのしめる
人員が少ないため責任感が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い11時間労働があたりまえ続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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万葉倶楽部株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間がさまざまなので結構たのしめる
人員が少ないため責任感が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い11時間労働があたりまえ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。決まった休日も必ずとれるので、ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
希望休や有給が取りやすく、連休を利用して旅行にも行けるため、プライベートの時間を大切にできます。休みの日に仕事の連絡が来ることもほとんどなく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一応休みの希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、大型連休は休めない。
皆夜勤をやりたがらず、人が足りない時は下の人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期がわかっているのでその点はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもメールや電話は掛かってくるから気が抜けない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。有給に関しては10月に配布されるので9月に来年の9月までの有給をいつ取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の方は休みなく働かれていたが、アルバイトはとても働きやすく配慮してくださっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はほぼなくお休みもしっかり取れていたのでワークライフバランスはとても取りやすかったです。上司によっては休日出勤を促してきたり、残業するこ...続きを読む(全196文字)
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プライベートを優先させてもらえます。
他の部署は分かりませんが、有給も割と希望通りに取ることができます。
空いた時間で生活の足しとして勤務するパートにと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制の出勤に慣れている方には良いと思う。
ある程度の休みの要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員は残業時間を抑えるように言われていたので部署によっては融通がききました。トップがよく言っていたのはプライベートも大切にしなくちゃ〜だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たまに、人数が足りなかったり、大きな宴会予定があり、出勤してもらえないか相談されることはありますが、基本的にシフトは希望通りにしていただけま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
シフトは入れて欲しい時に入れてもらえるので、稼ごうと思えばたくさん稼ぐことができる。残業代も出るため、稼ぎたい場合は積極的に業務に入れてもら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バランスは取れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯の時間はお客様も多い時と少ない時があります。従業員の数も深夜帯は少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いに等しいです。非正社員として働いている人達に関しては、時間に融通が効くのでプライベートの時間も取りやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が働いていたのは日勤帯だったので、夕勤帯の方達が来るのと同時に仕事終わりでした。どうしても人がいない時に一時間だけ残業などはありましたが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
施設員の仕事はアルバイトとしては非常に働きやすい職場である。しかし、セクションによって異なり、対人であるフロントやホールの仕事は激務になりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なにはともあれ人がいい。アルバイトも社員も仲が良く、助け合っていける職場だと思います。また、お客様との触れ合いもあるため、接客好きな方には向...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はなんとか月8日休日を取れることがある。休めないと上から詰められる風潮があるが結局…。奇跡的に人が揃えば早上がりもあるみたい。
【気にな...続きを読む(全486文字)
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拘束時間が長く、家と職場の往復状態。
職業柄、土日祝の休みは望み薄なので、友達と時間を合わせるのが難しい。
休日は、連休が少なく、単発の休みが多い。
...続きを読む(全159文字)
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仕事がある日は、拘束時間が長いので、家と職場の往復ばかりだが、シフト制なので、予定があるときや、ちょっとした旅行などに行きたいときは融通がきき、自分の思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は接...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、温浴施設のフロント業務は受付や案内が中心で、比較的ルーティンワークが多い仕事だと考えていました。しかし...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
給料は程よく上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日本人が好む温泉事業は今後も安泰なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも創業者のワントップ体制なので、経...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お客様がいる業種なので、満足してもらえた時はこちらも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったお客に当たってしまうとつらいこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社の店舗の温泉に半額で入ることチケットがもらえる。他人へ渡しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度が整って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトでも給与は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が万葉倶楽部を退職した理由は、これまでに培った経験を土台にしながら...続きを読む(全753文字)
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【良い点】
仕事終わりに施設の温泉を利用することが可能。また、他店舗でも使えるサービス券をいただけるので、全国にある万葉倶楽部を割引で利用することができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
営業成績...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
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【良い点】
平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンヨウクラブ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 代表者 | 高橋理 |
| 本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
| 電話番号 | 0465-22-6665 |
| URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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