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万葉倶楽部株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万葉倶楽部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万葉倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

万葉倶楽部の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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万葉倶楽部の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休あり。
女性社員は少ないのでお互い仲良く出来ればいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性社員があまり...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働ける環境では到底ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも休みが取りづらいので急に子供が熱でとかは到底無理。みん...続きを読む(全146文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
    社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体力を使うので、あまり勧めません。フロントも土日祝は忙しいので大変だと思います。男...続きを読む(全188文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの女性が多いので、ライフスタイルに応じて自由な時間で働ける。例えば、週に3回で1日6時間働いている方もいれば、週に5回1日8時間働いて...続きを読む(全189文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員の中から呼び合いながら選ばれた女性陣で結成された「女子部」というものがあり、定期的に集まって今何が流行っているのか、自分達だったらどん...続きを読む(全160文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    沢山の人が働いているため人間関係がそんなに密になることはない。黙々と黙って自分の仕事に打ち込みたい人にはやりやすい面もあるとは思う。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは女性が多い。
    主婦〜学生と幅広く、長く続けている人もいるので、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に関...続きを読む(全210文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の日に休みをとれたりと、フレキシブルなシフトだった。また、グループないで使える割引券等も当時は給与明細に同封されていたので、温泉やスパが...続きを読む(全253文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトなので基本責任がないため、働きやすいです。
    女性が多い職場なので不倫はよく耳にしまうが、特に男女差別もなく、風通しのよい会社だと思います。
    ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    万葉倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトでも給与は悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が万葉倶楽部を退職した理由は、これまでに培った経験を土台にしながら...続きを読む(全753文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    万葉倶楽部での仕事は、お客様に癒しと安らぎの時間を提供できることが大きなやりがいです。接客を通じて直接「ありがとう」や笑顔をいただける瞬間は...続きを読む(全139文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宿泊業という業種の特性上、夜勤や変則的な勤務が多く、生活リズムが崩れがちで、夜勤をして朝帰り、次の日の朝には仕事という事もある為、休みが短く...続きを読む(全81文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休や有給が取りやすく、連休を利用して旅行にも行けるため、プライベートの時間を大切にできます。休みの日に仕事の連絡が来ることもほとんどなく...続きを読む(全123文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事終わりに施設の温泉を利用することが可能。また、他店舗でも使えるサービス券をいただけるので、全国にある万葉倶楽部を割引で利用することができます。続きを読む(全79文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年2回あり、業績次第では1回追加される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は平均程だが、夜勤があったり業務内容からすると少し...続きを読む(全83文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が勉強しないため、業務効率が良くなるツールなどにうとい。
    そのため、非効率なことでも変えることができない。続きを読む(全75文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    温泉に入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的に当たり前な福利厚生プログラムが無い。
    基本的に社員にコストをかけたくないので...続きを読む(全87文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係が良かったのと、温泉に入れるのがメリットだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く、個人としての将来性が無い。続きを読む(全78文字)

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    万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一応休みの希望は通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、大型連休は休めない。
    皆夜勤をやりたがらず、人が足りない時は下の人...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社アスコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーもお互い様と言う考えの人が多かったので、プライベートやライフワークへの理解があるので、何かあったときには、働き方など相談しやすく理解...続きを読む(全192文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などは比較的取りやすくその後復帰する人も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ヒールで二万歩以上歩いたり走ったりするため相当...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アットキャドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。体育会系の会社のため、そのノリについていけない女性は辛そう。飲み会とかもす...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    の口コミでは、休みや早退の相談がしやすく、子育てなどの予定を組みやすい職場だった。
    ほとんど残業がなかった(オペレーター業務など)ため、女性...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ロフティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だとワークライフバランスはなかなかとれないので、子育てなどをしたい方は職種転換をされている。現在はわからないが、当時は上も配慮をしてくれ...続きを読む(全86文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、いい日人が多い。給与は良くないが人間関係は良いと思う。着物の文化を進めたい、人を喜ばせることがすきならおすすめ
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しゃぶ葉は主婦の方から学生まで幅広い層が働いています。急な子供の体調不良や、テスト期間の休みにも理解があり、スタッフ同士でフォローし合う文化...続きを読む(全131文字)

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    株式会社平山ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく派遣されると思う
    女性に甘々な営業もいて良いと思うよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先がどういうところかギャンブル続きを読む(全76文字)

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    ガス保安検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現環境では全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    汗水垂らして体力目一杯使う仕事もそれなりにあるので、女性が働ける環境とは全くい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社証券ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休と産休はとりやすい。
    セクハラ、マタハラ等もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職はいないのあまり期待はしない方が...続きを読む(全110文字)

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    万葉倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 万葉倶楽部株式会社
    フリガナ マンヨウクラブ
    設立日 1997年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,500人
    代表者 高橋理
    本社所在地 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号
    電話番号 0465-22-6665
    URL https://www.manyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1202104

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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