この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力を使うので、あまり勧めません。フロントも土日祝は忙しいので大変だと思います。男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートの女性が多いので、ライフスタイルに応じて自由な時間で働ける。例えば、週に3回で1日6時間働いている方もいれば、週に5回1日8時間働いてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社員の中から呼び合いながら選ばれた女性陣で結成された「女子部」というものがあり、定期的に集まって今何が流行っているのか、自分達だったらどんな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
沢山の人が働いているため人間関係がそんなに密になることはない。黙々と黙って自分の仕事に打ち込みたい人にはやりやすい面もあるとは思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多い。
主婦〜学生と幅広く、長く続けている人もいるので、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望の日に休みをとれたりと、フレキシブルなシフトだった。また、グループないで使える割引券等も当時は給与明細に同封されていたので、温泉やスパが好...続きを読む(全253文字)
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アルバイトなので基本責任がないため、働きやすいです。
女性が多い職場なので不倫はよく耳にしまうが、特に男女差別もなく、風通しのよい会社だと思います。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年二回の賞与、退職金などしっかりとした福利厚生が整っていると思います。有給も使わずになくなるということはなく、しっかりと消化させてもらっていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
温泉施設ということもあり、様々なお客様がいらっしゃるので接客が好きならやりがいは感じられると思います。覚えることもさほど難しくないので、覚えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶汲みは女性がした方が良いなどの昭和な感覚もありました。
また、産休育休をとっている社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休制度はあるので、働きやすい環境を整えではいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には時間や休日を考えると子育てにはな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
法人営業も女性が増えており、現在は様々な働き方が可能であるため、ライフステージに合わせて働き続けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍出来る。女性の管理職も、昔からいらっしゃりキャリアアップが常々可能である。と同時に厳しい世界感の会社でもある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ16時の定時には帰れない。ほとんどの人が1〜2時間は残業していて、残業代は別途支給はない。
お...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくい。店舗あたりの人の数が少ないので、子どもの発熱等のお休みはかなり取りにくい。自分の体調不良でもかなりチク...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので、色々と相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、女性特有の職場だった。お昼は社内で食べれ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手いこと上司に気に入られればお給料も上がるというふうに感じました。
歩合制なので指名が命。
上司に気に入られなか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結婚、出産しても続けてる人はいたのでその辺の理解はある印象ですが売り上げを取る人に限られていた印象です続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はしっかりしているので育休後も安心して働くことが出来る。
ワクチンの補助や健康診断などの福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全72文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |