この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力を使うので、あまり勧めません。フロントも土日祝は忙しいので大変だと思います。男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートの女性が多いので、ライフスタイルに応じて自由な時間で働ける。例えば、週に3回で1日6時間働いている方もいれば、週に5回1日8時間働いてい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社員の中から呼び合いながら選ばれた女性陣で結成された「女子部」というものがあり、定期的に集まって今何が流行っているのか、自分達だったらどんな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
沢山の人が働いているため人間関係がそんなに密になることはない。黙々と黙って自分の仕事に打ち込みたい人にはやりやすい面もあるとは思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多い。
主婦〜学生と幅広く、長く続けている人もいるので、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
希望の日に休みをとれたりと、フレキシブルなシフトだった。また、グループないで使える割引券等も当時は給与明細に同封されていたので、温泉やスパが好...続きを読む(全253文字)
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アルバイトなので基本責任がないため、働きやすいです。
女性が多い職場なので不倫はよく耳にしまうが、特に男女差別もなく、風通しのよい会社だと思います。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
忙しいがとてもやりがいのある仕事であった。みなさん協力的で社員の方が特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の役職登用が多い。意識的に会社も促進しているのでチャンスが多い。また勤務体系も様々あるので利用しやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。優しい方が多いです。社員の他パートの方も多くいらっしゃって、連携して仕事をし,やりがいを感じられます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的女性が多い印象だが、辞めていく人も多いため女性管理職はまだまだ少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子どもがいても、シフトの融通が聞いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、転勤が多く、色々なところに飛ばされる。また...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内、女性は沢山働いている。
女性の管理職もふえてきた
女性が多い分、子どもの急遽な体調不良の休みなどもある程度理解が大きい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本当に性別や年齢が関係ない。女性が8割ほど在籍しているが、この会社の魅力は「人」だと思う。どの人に聞いても一番に上がると感じる。きちんと仕事で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員が多くいるため、産休・育休を取りやすい環境だと感じます。女性がほとんどの職場ですので、理解を得やすいと思います。また...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結婚前に辞めてしまいましたが、出産した後も引き続きこの会社にいる方は、業務量を調整してもらえたり、添乗を控えさせてくれたりと、とても働きやすそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、希望休は基本的に話し合うことが多いため休みたい日に休めない場合もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている方もいて、主婦でも辞めない人は辞めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもとあまり会う時間がないと聞いて...続きを読む(全103文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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