万葉倶楽部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、温浴施設のフロント業務は受付や案内が中心で、比較的ルーティンワークが多い仕事だと考えていました。しかし...続きを読む(全320文字)

【良い点】
時間がさまざまなので結構たのしめる
人員が少ないため責任感が生まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い11時間労働があたりまえ続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境である。産休、育休をとっている女性社員も多数いる。復帰時にも手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はとりやすい。決まった休日も必ずとれるので、ワークライフバランスはとりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は程よく上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様がいる業種なので、満足してもらえた時はこちらも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
困ったお客に当たってしまうとつらいこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自社の店舗の温泉に半額で入ることチケットがもらえる。他人へ渡しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度が整って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
バイトでも給与は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が万葉倶楽部を退職した理由は、これまでに培った経験を土台にしながら...続きを読む(全753文字)

【良い点】
賞与が年2回あり、業績次第では1回追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均程だが、夜勤があったり業務内容からすると少し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)

【良い点】
担任人数がとても多いので頼む業者の方からすればありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市は交通誘導警備員がとて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
商業施設の運営には欠かせない清掃業務なので、一定の需要があり、仕事がなくなる心配は少ないです。ただし、他社との競争もあるので、今後はより効率...続きを読む(全143文字)

【良い点】
将来性はある方
TOMAS以外もたくさん手がけている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の連携!
あと、困ってる人への声がけ
も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全に仕事がなくなることは当面はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多い業界ですので、結果として価格競争にな...続きを読む(全826文字)

【良い点】
順調に業績は伸びており、競合に対しても優位性を保てているため、今後もリーディングカンパニーとしての成長が見込まれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修はいつの時代も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインである合宿訓練は今はどうなっているのか･･･。あのままの研修...続きを読む(全145文字)

【良い点】
​業界内では歴史のある会社ということもあり、大手案件や格式高い現場を経験できる点は魅力です。接客スキルの基礎を学びたい方には向いている環境な...続きを読む(全487文字)

【良い点】
教育業界は少子化の影響を受けつつも、ICT活用やリスキリング需要の拡大で成長余地がある。生涯学習や個別最適化教育への期待も高く、長期的な将来...続きを読む(全226文字)

【良い点】
IT部門は比較的伸びもよく利益もそれなりに出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野が好調でも人材系の開発部門であるがゆ...続きを読む(全95文字)