この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
万葉倶楽部株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜468万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給するにあたっての基準などは不明でしたが、毎年昇給はしてもらっていました。賞与も年2回きちんと出ていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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コロナで経営が厳しくなり、2年は定期昇給がありませんでした。
社員に至ってはボーナス全額カットだったらしく厳しそうでした。
今年度から定期昇給システムが元...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は労働内容に合ってると思います。一日12時間勤務のシフト制ですが、常に2〜4人のスタッフが同じ時間帯で勤務するので、休憩もちゃんととれます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績がどのくらい良いのか分からないが、約年2回(一ヶ月分×2回)2ヶ月分の賞与に加え良いときは秋頃に寸志が入ってくるのが良かったと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めの言葉のようなものをいただくとプラスで寸志がいただけることがありました。この制度はお客様対応の向上にもつながるかなと思います...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年に1度、3月に昇給があります。私が入社してからは毎年必ず~千円程度ではありますが、自動的に昇給されているので、働いていくモチベーションにもな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
頑張らなくてもたいして変わらないところが、ある意味とても良かったと思う。ボーナスのたびに面談があり、支配人から目標などを言われるが、達成できて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人との関わりを持ちたい人なら向いている温泉がメインとなるが食やリラクゼーションにも使うことが出来るので、人の喜びや娯楽に興味がある方は向いてい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方が丁寧に教えてくれる。
アルバイト同士でも長く働いている方はリーダーとして現場を任されていた。
忙しい時はバタバタするが、楽しく仕事が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若くても仕事ができるようになれば地位は上がる。大半の人が1、2年で辞めていくので、粘り強く続ければ役職につける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夜勤だったため給料はまあまあもらえた。年に一回昇給はいちようあるので給料は少しではあるが上がっていく。賞与もちゃんと出ます。(年2ヶ月)決算賞...続きを読む(全182文字)
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夜勤なので多少時給はいいです。
ただ、正社員並みに働いても(労働時間)有給休暇はなく、体調不良などにより欠勤すると当然お金にはなりません。
賞与は何年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
忙しいがとてもやりがいのある仕事であった。みなさん協力的で社員の方が特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
温泉施設ということもあり、様々なお客様がいらっしゃるので接客が好きならやりがいは感じられると思います。覚えることもさほど難しくないので、覚えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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