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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年二回の賞与、退職金などしっかりとした福利厚生が整っていると思います。有給も使わずになくなるということはなく、しっかりと消化させてもらっていました。続きを読む(全80文字)
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勤務後、温泉に入れます。
スタッフの半分くらいは入って帰るみたいです。
休憩時、レストランのメニューが半額で食べられます。
毎月、施設の半額券を希望すれば...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業後、1時間以内で施設の入浴施設を利用することが出来ます。また、誕生月(と年末年始など働いた日数分?だったと思います)には働いた日数分の施設...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ほぼシフトが希望通り。アルバイトで残業をすることはほぼない。残業代もしっかり出る。学生バイトであっても有給がもらえる。
深夜手当あり、交通費あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務後に入浴ができるという点ですが、福利厚生としては助かっていました。半数くらいのスタッフが入っていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。昇給も面談が1年まいに更新されるので、面談とコツコツ休まずにやってたら直ぐに上がります。
賞与も温泉が儲かってたら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
指定された日程ではありますが無料入館しお風呂へ入り施設を利用することが可能です。またお客様の食べるメニューを休憩室では半額で食事可能。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト従業員にも有給休暇がちゃんと与えられているところ。
また、働いている施設を入館料が無しで利用できる制度があること。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
温泉に入れる。仲間同士が仲が良い。
半額のチケットがもらえることがある。ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的なことはそこそこしっかりしている。全国のグループ施設で使える半額券が毎月2枚もらえる。私は全然使わなかったが、パートのおばさまたちは、人...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は薄いと思われます。
社員さんは年に一度、旅行のために有給とったりしてました。
それ以外は休みはあまりないですし、拘束時間も長いです。
特に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
忙しいがとてもやりがいのある仕事であった。みなさん協力的で社員の方が特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが若手を育てようという意欲自体なものが全くなかったのでキャリアアップは見込めないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
温泉施設ということもあり、様々なお客様がいらっしゃるので接客が好きならやりがいは感じられると思います。覚えることもさほど難しくないので、覚えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得できるような環境ではなかった。
ぎりぎりの人手で働いていたため、有給を取得しように...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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