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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万葉倶楽部株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に万葉倶楽部株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分がいた時はチケットなどでアルバイトの方も入浴に来ていた。おそらくそういった補助があるものと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
従業員の休憩所に飲み放題のドリンクバーがあったのはとてもいい福利厚生でした。また、当時は金曜日と土曜日以外は従業員証を見せれば無料で館内に入っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年二回の賞与、退職金などしっかりとした福利厚生が整っていると思います。有給も使わずになくなるということはなく、しっかりと消化させてもらっていました。続きを読む(全80文字)
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勤務後、温泉に入れます。
スタッフの半分くらいは入って帰るみたいです。
休憩時、レストランのメニューが半額で食べられます。
毎月、施設の半額券を希望すれば...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
就業後、1時間以内で施設の入浴施設を利用することが出来ます。また、誕生月(と年末年始など働いた日数分?だったと思います)には働いた日数分の施設...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ほぼシフトが希望通り。アルバイトで残業をすることはほぼない。残業代もしっかり出る。学生バイトであっても有給がもらえる。
深夜手当あり、交通費あ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務後に入浴ができるという点ですが、福利厚生としては助かっていました。半数くらいのスタッフが入っていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。昇給も面談が1年まいに更新されるので、面談とコツコツ休まずにやってたら直ぐに上がります。
賞与も温泉が儲かってたら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
指定された日程ではありますが無料入館しお風呂へ入り施設を利用することが可能です。またお客様の食べるメニューを休憩室では半額で食事可能。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイト従業員にも有給休暇がちゃんと与えられているところ。
また、働いている施設を入館料が無しで利用できる制度があること。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
温泉に入れる。仲間同士が仲が良い。
半額のチケットがもらえることがある。ボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的なことはそこそこしっかりしている。全国のグループ施設で使える半額券が毎月2枚もらえる。私は全然使わなかったが、パートのおばさまたちは、人...続きを読む(全210文字)
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福利厚生は薄いと思われます。
社員さんは年に一度、旅行のために有給とったりしてました。
それ以外は休みはあまりないですし、拘束時間も長いです。
特に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
忙しいがとてもやりがいのある仕事であった。みなさん協力的で社員の方が特に優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトではあったが、適切な評価をしていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方の詳細はわからないが、きちんとご家庭を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
料金がある程度するため、お客さんの質が高いように感じた。また、どの施設も立地がとても良く感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトについては比較的融通が効いていたが、急に行けなくなってしまった時は代理の者を立てるなどは必要である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の方々は面倒見がアルバイトのスタッフを常によく気にかけてくれた。また、ごくまれにいるクレーマーなど注意すべきお客様に対しては社員の方が積極...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでしたので、予め退職予定日を伝えておくことでスムーズに退職することができました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが若手を育てようという意欲自体なものが全くなかったのでキャリアアップは見込めないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
温泉施設ということもあり、様々なお客様がいらっしゃるので接客が好きならやりがいは感じられると思います。覚えることもさほど難しくないので、覚えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自社商品を購入したい方は社割があります。その他提携先のクリニックに安く通えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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