この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がよかった。風通しのよい職場であり、そういったことでのストレスは比較的少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人間関係がよかった。風通しのよい職場であり、そういったことでのストレスは比較的少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続き、体力的に難しくなったため。家族との時間を大切にしたかったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年二回の賞与、退職金などしっかりとした福利厚生が整っていると思います。有給も使わずになくなるということはなく、しっかりと消化させてもらってい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給するにあたっての基準などは不明でしたが、毎年昇給はしてもらっていました。賞与も年2回きちんと出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
温泉施設ということもあり、様々なお客様がいらっしゃるので接客が好きならやりがいは感じられると思います。覚えることもさほど難しくないので、覚え...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップが若手を育てようという意欲自体なものが全くなかったのでキャリアアップは見込めないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業はほぼなくお休みもしっかり取れていたのでワークライフバランスはとても取りやすかったです。上司によっては休日出勤を促してきたり、残業するこ...続きを読む(全196文字)
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コロナで経営が厳しくなり、2年は定期昇給がありませんでした。
社員に至ってはボーナス全額カットだったらしく厳しそうでした。
今年度から定期昇給システムが...続きを読む(全91文字)
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プライベートを優先させてもらえます。
他の部署は分かりませんが、有給も割と希望通りに取ることができます。
空いた時間で生活の足しとして勤務するパートにと...続きを読む(全94文字)
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勤務後、温泉に入れます。
スタッフの半分くらいは入って帰るみたいです。
休憩時、レストランのメニューが半額で食べられます。
毎月、施設の半額券を希望すれ...続きを読む(全132文字)
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私が入ったときは研修が1日しかなく、次の日からは1人で任されたので不安が大きかったです。
ですが仕事内容が難しいものではないので意外となんとかなり、現在...続きを読む(全82文字)
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家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社して1〜2年ほどは仕事が忙しく働きがいもあったが3年目からコロナの影響で仕事が減ってやりがいも薄れていった。
本来なら常に忙しいサービス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職する事に反対する従業員はいないし何回か面談があり相談にのってくれた。
就活の進捗も聞かれ、アドバイス等をいただいた。給料面での配慮もして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制の出勤に慣れている方には良いと思う。
ある程度の休みの要望は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとまった休暇が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フロントスタッフだったが、周りの人は皆感じの良い方なので溶け込みやすいです。お客様も常連の方も多いため新人スタッフにも優しく接してくださいま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般社員は残業時間を抑えるように言われていたので部署によっては融通がききました。トップがよく言っていたのはプライベートも大切にしなくちゃ〜だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績がどのくらい良いのか分からないが、約年2回(一ヶ月分×2回)2ヶ月分の賞与に加え良いときは秋頃に寸志が入ってくるのが良かったと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体、各部署ごとにグループラインが作られているので役職のついていない社員でも自分の意見を言える環境があり良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度の期間、シフトへの貢献があれば仲良くして頂けると思います。社員同士も仲が良さそうでしたし、ロッカールームや休憩室では他部署の方ともお...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
就業後、1時間以内で施設の入浴施設を利用することが出来ます。また、誕生月(と年末年始など働いた日数分?だったと思います)には働いた日数分の施...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
たまに、人数が足りなかったり、大きな宴会予定があり、出勤してもらえないか相談されることはありますが、基本的にシフトは希望通りにしていただけま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
売り上げがいい支店が売り上げが悪い支店を支援している。さまざまな場所で展開しているためその地域に応じた特色がある。コロナ禍でも対策がしっかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
はじめは料理を運ぶだけと言う単純作業なため、難しいことをいきなりすることはない。また、ミスをしても社員の方が責任をもってフォローしてくれるた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほぼシフトが希望通り。アルバイトで残業をすることはほぼない。残業代もしっかり出る。学生バイトであっても有給がもらえる。
深夜手当あり、交通費...続きを読む(全190文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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