日新航空サービスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
一緒に働く人はいい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、ワークライフバランスがあまり良くないと...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の割合が多いため、育児休暇や産休を取得されている方はいらっしゃいます。
育休を経たのちに復職される方も多いため、結婚をしてライフスタイルが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇というものがあり、5日連続で休みが取れます。

忙しい部署ですと、なかなか連休を取るのは躊躇しますが制度として設けられているの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コロナ禍が開ければ徐々に戻っていくだろうと思うが、いまは厳しい。
基本的には残業が禁止。
業務渡航がメインなため、観光業の中でも回復は早いと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休取ってるかたは多いと思います。
女性が多い会社なので、比較的取りやすく早く帰っても嫌な顔はされません。時短勤務もできますし、時差出勤も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が東証1部上場企業ということもあり、コロナ禍においても減額はあるものの安定して給料は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に他社同様に基本給は低く、残業代で稼いでくようなイメージ。しかしながら働き方が赤くの影響で40時間以上の残業が出来なくなりそれに伴い手取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手配では基本的な担当企業は決まっているが、チームでメールを共有しているので休みは取りやすい。
基本的に最初は手配から入るので、どの部署でも対応...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・航空会社やホテルから詳しい商品紹介やセミナーを受ける機会が設けられる。
・航空券手配ソフト操作の研修を受けることができる。
・海外の現状を知...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・親会社の地盤がかたく、企業間でキズナがあるようで安心感がある。
・長期黒字経営。
・コロナで営業不振となっても、どうにか社員を守ろうという姿...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・産休・育休を活用し、取得後復帰して時短で働いているママも多い。
そのような環境になっても、女性が多いのもあってか嫌な顔をされることはあまりな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、上司からも取ることを促された。小さなお子さんがいらっしゃる方で、お子さんの急な体調不良でお休みになってしまった時も、ほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
長く勤めている方、また、女性も多く在籍していた。仕事は、どちらかというと組織よりも個人ですすめていく。既婚者子持ちの方が多いので会社の付き合い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外出張手配の場合は月にかなりの数をこなすため、専用端末はプロ並みに操作できるようになるため、同じ旅行業への転職の場合は武器になると思う。航空...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休制度は会社として設けられていて、取得実績もある。時短勤務も可能であるため、子育てしながら働く女性社員も多い。部署によってはすべての業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ボーナスが3年目にもなれば年で4〜5ヶ月分ほど支給される。支給額は業績にあまり左右されることもないので、下がったりすることはあまりない。残業代...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小企業規模でありながら、大手企業から中小企業まで幅広く行なっており、出張手配業界では2,3位の取り扱い数なので、ある程度これからも収益は見込...続きを読む(全205文字)

【良い点】
旅行代理店のイメージはカウンターをもってプライベートの手配だが、企業の出張手配や団体旅行がメイン。顧客も大手企業が多く、早い段階から責任のある...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代はやるだけ全額支払われるので、残業代で稼ぐことができる。ボーナスは同業界と比べると良い方である。親会社が上場一部の影響の可能性あり。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的には風通しが良かったと思います。気になる箇所は遠慮なくまわりの先輩がたに聞いていましたが、どの方々も嫌な顔ひとつせず疑問点に答えてくれま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若い社員にいろいろ挑戦させてくれる環境はある。
失敗を恐れずにどんどん挑戦していける人ならいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産前産後休業や育児休業は取得する社員が多い。
ほとんどの社員が復帰して働いているので、復帰する社員の多い部署は上司や同僚も一緒に働くことに慣れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という5日間連続で休暇をとれる制度がある。
1年間のうちに好きな時期に取得することができる。
前後の土日をあわせると最大９日間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的に有給はとりやすい。夏期休暇はないが、平日5連休を年に一度とるシステムがあり、その休暇を利用して海外旅行等にいく社員も多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職もいるため、女性でも比較的キャリアアップはしやすい環境であるようには思える。女性だからといって仕事を任せてもらえないことはない。
...続きを読む(全178文字)