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日新航空サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新航空サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新航空サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日新航空サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新航空サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日新航空サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日新航空サービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日127日、業務により振替の場合あるが週休2日制(土日祝)
休暇は年次有給休暇 (初年度10日) で、特別休暇 (リフレッシュ休暇5日、各種慶弔休...続きを読む(全134文字)

日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社には珍しく土日が休みであることが利点。コールセンター配属であれば土日は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフレッシュ休暇というものがあり、5日連続で休みが取れます。

    忙しい部署ですと、なかなか連休を取るのは躊躇しますが制度として設けられている...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署によっては残業が多く、割り切って帰らないと、全くと言っていいほど平日に自分の時間を取ることはできません。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンター設置により仕事の共有化が進んでいるので、働くお母さんには環境は良い。また女性の管理職も活躍している。

    また有休休暇に関しても...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手配では基本的な担当企業は決まっているが、チームでメールを共有しているので休みは取りやすい。
    基本的に最初は手配から入るので、どの部署でも対...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後生産性を上げようと努力しているようにみられます。
    またシフトに移行しだして働き方改革をしているようです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 商品企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはバランスよく休めているようです。産休や育休を取り復帰して時短などでバランス良く働いている女子社員も多そうです。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが比較的に有給はとりやすい。夏期休暇はないが、平日5連休を年に一度とるシステムがあり、その休暇を利用して海外旅行等にいく社員も多...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間の改善をしようとはしているがそれが成果に結びついていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取得しないことや遅くま...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日新航空サービスの 他のカテゴリの口コミ

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はまさに、一般中小企業の平均といったところ。
    サービス業であまり年収の高くない旅行業界の中では良かったと思います。
    また、地方でも東京本...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    法人顧客や学生団体のお客様の渡航サポートできる点に魅力を感じた。部署によっては頻度の差はあるがほぼ全員添乗に行ける。続きを読む(全58文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    コロナ以降、ビジネス渡航や留学での手配サポートの需要が高まり、売り上げが右肩上がりのため将来性はあると思う。続きを読む(全54文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    月給は旅行業界の中では良い方だと思う。先輩社員さんの話によれば人材教育をしっかりと行い、コストを惜しまない社風がある。そのため、やる気や希望があれば異動や...続きを読む(全90文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    本社は中野坂上駅そばにあるオフィスビルに入っているため、通勤しやすいと思う。家賃補助はなし。リモートワーク制度もないが仕事柄、制度が無いのは理にかなっている。続きを読む(全79文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事のやりがいは、法人のお客様の出張やイベントがスムーズに進むようサポートできる点にあると思いました。続きを読む(全51文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今後もさらにサービスを拡大していくと説明されていたため将来性は高い。続きを読む(全34文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    25卒の方たちの座談会動画が見れたのでそれを通してとても和やかな雰囲気だと感じました。続きを読む(全43文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の方の割合が多いのでとても働きやすいと感じます。続きを読む(全26文字)

    日新航空サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後のギャップを会社説明会で事前に説していたためギャップを感じることは少ないかと感じた。続きを読む(全45文字)

    サービス(ホテル・旅行)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ブライトンコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって、希望公休が取りやすい、取りにくいはある。有給はとりやすいかんきょうである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間公休数...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、リモートが週2であったのは魅力だった。
    ただ、一人の人間がサボったことで、月4回になったことにより少し不便。
    理不尽だとは...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり残業になるので、仕事のあとに予定がいれれないし、いれるなといわれた。有給がほとんどとれない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な経験を積める。
    キャリアアップが早い人は早い。
    有給は取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間を取りにくい...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤田観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
    【気...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によって残業時間は異なります。全く残業がない店舗もあれば、かなり残業が多い店舗とあるため配属された場所によってことなります。
    そのため、...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社G&Gの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇を取りやすいのが唯一の良い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇を取りやすい以外、福利厚生は何もなく、社員の入れ替わりが激しい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SNK Hotels株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門は有給は比較的取りやすい
    難波駅直上という便利な場所なので中抜けして買い物などもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ナカタツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食業ではあるので仕方がないが、シフトは不規則で、アルバイトが確保出来なければ社員がオープンから深夜までフルタイ...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは取りやすい。連休での取得を推奨しているので旅行などにもいきやすい。残業時間は多く平均的に忙しいが、裏を返すと残業代が稼ぎやすいので...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日新航空サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日新航空サービス株式会社
    フリガナ ニッシンコウクウサービス
    設立日 1975年3月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 419人
    決算月 3月
    代表者 坂口法久
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
    電話番号 03-5358-1900
    URL https://www.nissin-trvl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716204

    日新航空サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。