回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上もあがらず、社長も不在、毎月の会議は非常にぬるい。
数字がいこうがいかなかろうが、さほど問題とされないので、楽である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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花王サロンジャパン株式会社
社員・元社員による花王サロンジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に花王サロンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上もあがらず、社長も不在、毎月の会議は非常にぬるい。
数字がいこうがいかなかろうが、さほど問題とされないので、楽である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰で、スケジュールは自分の裁量で決めるため、やりやすいです。
出張手当や、日当がつくことも有難いです。夕食手当、朝食手当、宿泊手当など...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がヌルいわりには、給料は良いかと思います。年俸制で1年に1度面接の上、年俸が決まります。
上がりもするし下がりもします。
12月決算なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価項目が数値評価項目と非数値評価項目に分かれており、そのバランスはとても良く評価も社員に対し公平なほうだと思います。また絶対評価と相対評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業現場においてある程度自由な裁量で仕事ができる。但しこれは会社側が現場を理解できていない事が要因なので、報連相を的確にしても納得できる明確...続きを読む(全235文字)
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親会社にしっかりとした出産・育児制度があるため、それを利用することができます。
女性向けの商品のため、女性にとってやりがいのある職場です。
親会社が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかり取れる
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務者は契約社員になる
通える範囲の人は在宅勤務ができ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低過ぎる。また、言ってしまえば誰にでもできる仕事なので、キャリア形成は不可能。
退職した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
外資や医療業界が未経験であったので、契約社員として入社しましたが、働いてみて、想像とかなり違っていたので、自分には難しいと思い、契約社員(半...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職時には相談しましたが、ここの会社に残ったほうがよかったのにもったいないなどやめることに対してよく思っていない人が多数いました。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも引き止めらないので退職はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い、人数が減ると皺寄せがくるのでまたどんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的インセンティブが高く設定されており、達成も狙えることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅に達成するとその分インセ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務推進は非常に困難な環境です。直属の上司にマネジメント能力が欠如しており、 他部署との連携よりも摩擦を...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
世の中になくてはならない、「医療」というカテゴリに携わるやりがいや、そこで働く方々は非常に素晴らしい魅力あふれる上司、先輩、同期、後輩が多か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のモラハラ
責めて、追い込んだ時に、
そこで人間の本質が見えるなどと気持ち良さそうに語っていた。
常に誰か...続きを読む(全995文字)
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【良い点】
仕事内容は1度覚えれば簡単なものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
病院・医療機関の物流管理が主軸で仕事は安定していますが、低賃...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 花王サロンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウサロンジャパン |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤木裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5630-9385 |
| URL | https://www.goldwell.com/ja-jp/home/ |
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