ジョンソン・エンド・ジョンソンの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
会社としては常に高い成長を維持している。各国、各部門への目標達成のプレッシャーは高いが、それを何とかクリアしようとする気運は高い。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性管理職割合を高めようとしているので、能力ある女性は積極的に上のポジションを狙っていきやすい環境にある。産休育休後の復帰のサポートが比較的充...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社内での異動機会が多い。他の部門やグループ会社でのオープンポジションを見ながら異動の機会を伺うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容の割に比較的高い給与を貰えていたところ。
リフレッシュ休暇として9連休を年間で3回取得出来たところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
知名度が高い
有休がとてもとりやすい
給与はそこそこ

【気になること・改善したほうがいい点】
エリートが多いので生き残る為に努力を怠れず、か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外資系ですが、日本国内にも工場がありますので、一般的な外資のイメージだけではなく、日系企業的な文化もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として、平日に5連休を1年のあいだに3回取ることが出来る。と言うか強制的に取らされるので休まざるを得ない。
また、セクハラモラ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境です。残業をあまりできなくなっているのでワークライフバランスについてはとれていると思う。産休や育休など女性が働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、残業時間は少ないほうだと思います。
フレックスも充実していて、予定がたてやすいと思います。
時間にもそれほど厳しくなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
能力次第で昇級、昇進可能。
給与も決して低くはない。
仕事さえ終われば定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても努力を...続きを読む(全210文字)

研修制度は充実しており、積極的に1日〜2日の教育プログラムが受講できる。
専門の社外トレーナーによる本格的な講習であり、トレーニーの所属部門がバラバラであ...続きを読む(全132文字)

給与に関しては、かなり貰える。ただし、バックエンドの場合、残業が半端ない。
鬱で休職、退職はかなりいる。会社としては、福利厚生はきんちとしているので、就...続きを読む(全188文字)

医療機器では製品によっては非常にシェアが高く市場で強い。医薬品は新製品開発に注力しており買収も行い拡大路線。コンタクトレンズは日本のシェアが50%と大きい...続きを読む(全159文字)

健康保険は手厚く、本人だけでなく配偶者の人間ドック代もカバーされる。またインフルエンザの予防注射も補助あり。健保のポイント付与制度があり、それで健康関連グ...続きを読む(全157文字)

ほとんどの商品は輸入品のためリードタイムが長く、その分早目の計画が必要だが営業サイドは計画を決めるのが遅かったり変更が頻繁だったりするので、そこにチャレン...続きを読む(全151文字)

プロジェクトを組んで仕事を進める事がおおかったと思います。他部門の人達が専門的な意見をだしあって仕事を進めて行くので、色々な考え方や意見・会議の仕方などを...続きを読む(全184文字)

ヘッドカウントと呼ばれるものがあり、各部の人数枠が割り当てられているようでした。毎年何人減らし増やすかというものが決まっている様で、合理化のもと毎年社員が...続きを読む(全179文字)