回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社にしっかりとした出産・育児制度があるため、それを利用することができます。
女性向けの商品のため、女性にとってやりがいのある職場です。
親会社が...続きを読む(全155文字)
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花王サロンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王サロンジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王サロンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社にしっかりとした出産・育児制度があるため、それを利用することができます。
女性向けの商品のため、女性にとってやりがいのある職場です。
親会社が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰で、スケジュールは自分の裁量で決めるため、やりやすいです。
出張手当や、日当がつくことも有難いです。夕食手当、朝食手当、宿泊手当など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事がヌルいわりには、給料は良いかと思います。年俸制で1年に1度面接の上、年俸が決まります。
上がりもするし下がりもします。
12月決算なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売上もあがらず、社長も不在、毎月の会議は非常にぬるい。
数字がいこうがいかなかろうが、さほど問題とされないので、楽である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価項目が数値評価項目と非数値評価項目に分かれており、そのバランスはとても良く評価も社員に対し公平なほうだと思います。また絶対評価と相対評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業現場においてある程度自由な裁量で仕事ができる。但しこれは会社側が現場を理解できていない事が要因なので、報連相を的確にしても納得できる明確...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休を取得する女性は多く、取りやすい環境である。産休からの復帰もしやすい印象。時短勤務もしている方が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が基本多い会社だから働きやすい。
重いものなどを持つ時があるからその時は男性社員が手伝ってくれるから有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず、産休育休に理解があり人事や管理職がサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短で戻ってくる人は昔より増えているそう
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人手不足でフルに負担がかかるため、ママさんの肩身は狭い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
化粧品については女性が強いところ、意見なども言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休など、とれるような...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、内勤や管理薬剤師は時短勤務をしている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、周りに女性の先...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 花王サロンジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウサロンジャパン |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤木裕一 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 電話番号 | 03-5630-9385 |
| URL | https://www.goldwell.com/ja-jp/home/ |
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