回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修という制度はなく、基本的に個人個人で仕事をやりながら勝手に覚えろという風土があります。
また、正社員は24時間体制で携帯に連絡が行くのでしっかり休...続きを読む(全154文字)
極東開発パーキング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発パーキング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に極東開発パーキング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修という制度はなく、基本的に個人個人で仕事をやりながら勝手に覚えろという風土があります。
また、正社員は24時間体制で携帯に連絡が行くのでしっかり休...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 極東開発パーキング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウカイハツパーキング |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 代表者 | 越智聡一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 0798-66-1567 |
| URL | https://www.kyokuto-parking.com/ |
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