ＮＴＴビズリンクの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
マニュアルを使ったしっかりとした教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でスキルアップはあまりしないかもし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事業自体の将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
受付というポジションの将来性は低いと思います。自動化に変わっていく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって当たり外れがあるように感じました。派遣→社員に切り替わるタイミングで拠点は選べなくなりますので、転職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員で年収350万弱いただけるのはかなり高案件だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時上がりできますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
業務は部署全体で対応する仕事が多いので仮に定時前に終われなさそうでも、引...続きを読む(全150文字)

【良い点】
”サーバー・ネットワーク運用監視業務経験”という経験値はつきます。経験値が認められて、他社での選考がスムーズに進みました。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

【良い点】
退職の意志表示をする事で、特に大きなトラブルもなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった直接の原...続きを読む(全627文字)

【良い点】
給料が下がったり、役職について降格になることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表面上あるだけ。評価については...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休消化率について、100%消化が必須なので、上長から消化するように指示を受ける形になる。休みたい人にとってはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職はすべて、親会社からの出向であるため、長く在籍すればするほど、上長より商品知識や経験については、勝るようになってくる
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給消化は組合が強いので、消化を促される。急病や私用などでも休みやすい環境ではあります。
一応、水曜は早めに帰宅する日と定められているようで...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を促す点だけは評価できるが、それ以外に良いところはほとんどない。
契約社員で入社すると給与は400万円か...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人へ仕事を任せてもらえるので、責任とともにやりがいを感じることができる環境ではあると思います。通信技術が発達する中、取り扱う製品の需要は高...続きを読む(全265文字)

【良い点】
案件がない間は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度トラブルが起こると、方々に頭を下げたり、部署間やいろい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的に懇談会が有ること。別チームとも交流が多く行われて
自分達側でも出来る改善など、参考に成ることが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長いほど、B以上の評価が付けられますが、ピラミッド式になっているためAの評価はなかなか獲得することがで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
高額な研修や試験を会社負担で受けれるので
そういった意味ではスキルアップしやすい
配属される案件や部署にもよるが
業務を通じては業務が暇過ぎ...続きを読む(全173文字)

NTTグループなので高給取りではないが安定性はあると思う。NTTコムの子会社であるため、天下って来た上司が突然上のポジションに来る。優秀な人も多いが研究...続きを読む(全170文字)

非正規社員でも、有給休暇取得率にノルマがあるため有給休暇が必ずとることができる。
また、残業についてもしっかり残業代が出る。ただし、月あたりの残業時間...続きを読む(全222文字)

・毎週水曜日と金曜日はノー残業DAYなのでプライベートに時間を使うことができます。
しかし、仕事が残っていても、強制的に帰らされるので、社外で仕事をす...続きを読む(全193文字)

労働組合がしっかり機能しており、年休消化がされていないと上長からもっと積極的に年休消化するよう促される。育児休暇なども比較的とりやすく、通常支給される年...続きを読む(全165文字)

・研修は選択型教育で自分で選択して受講可能である。
・4半期ごとに募集がある。
・通信教育は初めは自腹で支払をし、受講終了後に会社に申請することで
...続きを読む(全153文字)

・給与体系は本体と同じ。
・残業をしないと給与は厳しい
・昇進は基本は年功序列
・賞与は約4.0
・毎週水および金は定時退社日。
・最近入社し...続きを読む(全151文字)

・ジョブチャレンジ以外は親会社と同じ福利厚生である。
・食事補助は1か月に一回食事券を補助してくれる。
・住宅補助は40代になるとでなくなるみたい。...続きを読む(全152文字)