ＮＴＴビズリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事業自体の将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
受付というポジションの将来性は低いと思います。自動化に変わっていく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって当たり外れがあるように感じました。派遣→社員に切り替わるタイミングで拠点は選べなくなりますので、転職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
派遣社員で年収350万弱いただけるのはかなり高案件だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時上がりできますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
業務は部署全体で対応する仕事が多いので仮に定時前に終われなさそうでも、引...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の意志表示をする事で、特に大きなトラブルもなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった直接の原...続きを読む(全627文字)

【良い点】
給料が下がったり、役職について降格になることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表面上あるだけ。評価については...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休消化率について、100%消化が必須なので、上長から消化するように指示を受ける形になる。休みたい人にとってはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職はすべて、親会社からの出向であるため、長く在籍すればするほど、上長より商品知識や経験については、勝るようになってくる
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給消化は組合が強いので、消化を促される。急病や私用などでも休みやすい環境ではあります。
一応、水曜は早めに帰宅する日と定められているようで...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を促す点だけは評価できるが、それ以外に良いところはほとんどない。
契約社員で入社すると給与は400万円か...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的な研修制度はもちろん、周りの方からも営業スキルを学べる機会は非常に多いかと思います。営業としての力をつけていきたい方には非常によい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
「実務を通じて最速で成長させる」ことを軸に設計されている点が特徴的である。入社後は基礎的なビジネススキルや業界知識を学ぶ研修が用意されている...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)