ＮＴＴビズリンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マニュアルを使ったしっかりとした教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でスキルアップはあまりしないかもし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事業自体の将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
受付というポジションの将来性は低いと思います。自動化に変わっていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員で年収350万弱いただけるのはかなり高案件だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時上がりできますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
業務は部署全体で対応する仕事が多いので仮に定時前に終われなさそうでも、引...続きを読む(全150文字)

【良い点】
”サーバー・ネットワーク運用監視業務経験”という経験値はつきます。経験値が認められて、他社での選考がスムーズに進みました。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

【良い点】
給料が下がったり、役職について降格になることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表面上あるだけ。評価については...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休消化率について、100%消化が必須なので、上長から消化するように指示を受ける形になる。休みたい人にとってはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職はすべて、親会社からの出向であるため、長く在籍すればするほど、上長より商品知識や経験については、勝るようになってくる
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給消化は組合が強いので、消化を促される。急病や私用などでも休みやすい環境ではあります。
一応、水曜は早めに帰宅する日と定められているようで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性は夜勤がありますが、女性にはやらせないところ。
データセンターというところで働いていますが、夜間も入館者対応があるため夜勤があります。
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足や残業過多の状況にある。
また、事業計画の抽象度が高く、経営層の方針転換...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リクルートで身につけたい営業スキルを一定程度は勉強できた。また、転職を検討する際、再現性を説明できる点においてもリクルートの営業は評価されて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が項目が多すぎることに対して、どのくらい達成すれば曖昧のためやる気をなくしてしまった。大体の人は上長につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を相談した上司は、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても社会人としての成長性があまり感じら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時は多少の引き止めにはあったが、最終的には快く送り出してくれたこと。いわゆる卒業文化が根付いており、退職後も定期的な交流の機会を持ててい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)