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NTTビズリンク株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTビズリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTビズリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTビズリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTビズリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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NTTビズリンクの 学生による会社の評価

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NTTビズリンクの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は夜勤がありますが、女性にはやらせないところ。
データセンターというところで働いていますが、夜間も入館者対応があるため夜勤があります。
...続きを読む(全219文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTビズリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年9月19日

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
特許も持っており、ある程度業界での独自性は保てていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側・ベンダー側双方で本気でDXを推進...
続きを読む(全136文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年7月12日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさについては特になし。私の在籍していた地域では女性社員はいませんでした。ですか私が入社する以前はいたそうです。ENEOS本社勤務...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
未経験でも採用されることにくわえて、現場での配属も行われるため最初の入りとしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全186文字)

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NTTビズリンクの 他のカテゴリの口コミ

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルを使ったしっかりとした教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でスキルアップはあまりしないかもし...続きを読む(全131文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体の将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
受付というポジションの将来性は低いと思います。自動化に変わっていく...続きを読む(全84文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって当たり外れがあるように感じました。派遣→社員に切り替わるタイミングで拠点は選べなくなりますので、転職...続きを読む(全91文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で年収350万弱いただけるのはかなり高案件だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時上がりできますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
業務は部署全体で対応する仕事が多いので仮に定時前に終われなさそうでも、引...続きを読む(全150文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
”サーバー・ネットワーク運用監視業務経験”という経験値はつきます。経験値が認められて、他社での選考がスムーズに進みました。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意志表示をする事で、特に大きなトラブルもなく退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった直接の原...続きを読む(全627文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が下がったり、役職について降格になることはほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は表面上あるだけ。評価については...続きを読む(全193文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率について、100%消化が必須なので、上長から消化するように指示を受ける形になる。休みたい人にとってはいいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全216文字)

NTTビズリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はすべて、親会社からの出向であるため、長く在籍すればするほど、上長より商品知識や経験については、勝るようになってくる
【気になること・...続きを読む(全249文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社カオナビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり働き方の自由度が高いので、女性にとっても働きやすいと思います。
基本、復職している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職50%を目指しており、直近は女性の昇進が非常に目立ちます。
むしろ女性が優遇されているように感じますので、女性でどんどん上に上がり...続きを読む(全89文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコミュニティがあります
女性特有の不調にあわせた制度もあり、使いやすいです続きを読む(全66文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)

クイック・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力によってどんどん任せてもらえる裁量が増えるのでキャリアは上げやすいと思う。自分の実力を伸ばしたい人にとっては楽しいと思う。性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇なども充実しており、実際に自分の周りでも取得している人がいた。復帰に関してもきちんとケアしてもらえるため、休暇後も不安を感じることな...続きを読む(全102文字)

Bytedance株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場レベルの男女格差はほとんどない。育休も男性も女性も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職になる事は無理...続きを読む(全194文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性が多く、働きやすさは十分整っている。続きを読む(全20文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取得しやすいのと、ほとんど女性スタッフのため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締切が多いため、タイミングによって...続きを読む(全88文字)

NTTビズリンクの 会社情報

基本データ
会社名 NTTビズリンク株式会社
フリガナ エヌティティビズリンク
設立日 2001年7月
資本金 1億円
従業員数 263人
売上高 145億5819万4000円
決算月 3月
代表者 浦宗陽
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号
電話番号 03-6381-2600
URL https://www.nttbiz.com/
NOKIZAL ID: 1170573

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