回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準より貰えるが頑張った人のみ正当に上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判断があまりわからないためあまり評価を...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ライフスクエア
株式会社ライフスクエアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は284〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフスクエアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
標準より貰えるが頑張った人のみ正当に上がっていく仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判断があまりわからないためあまり評価を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当社の平均年収は約620万円で、同業他社と比べても高水準です。年2回の賞与に加え、成果に応じたインセンティブ制度も整っており、努力が正当に評...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ1年で評価制度が変更になって頑張った人がちゃんと評価される形になってきた。
仕事が増え、人材も育ったことにより、残業代の支給もしっかりし...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
試用期間後の給料は4週6休制で残業も見なし残業制の為、平均よりも少し高めではある。
評価制度は特に設けておらず、部門の売り上げや上司のさじ加...続きを読む(全200文字)
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入社後3か月は契約社員として雇用される。
雇用契約書上の契約期間は3か月で基本給152000円+特別勤務手当68000円 合計220000円
4か月...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
電気は現代社会の基盤となるインフラであり、電気工事士はその重要な役割を担っています。災害時の停電復旧や新しい施設への電気供給など、社会に貢献...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電気工事士の資格は、国家資格として高い専門性を誇ります。資格を取得することで、より高度な工事や管理職への道が開け、安定したキャリアを築くこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
電気工事士として、配線や設備の設置を終え、スイッチを入れた瞬間に電気が点灯する瞬間は、何事にも代えがたい達成感を感じられます。特に、新築住宅...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方ができる職場環境です。フレックスタイム制度やリモートワークを導入しており、通勤時間の負担を減...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員管理職は、組織を動かすリーダーとして成長し、やりがいと責任感を実感できる役職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームを導き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高速かつ安定したネット回線は、仕事・学習・娯楽など、私たちの生活に欠かせない存在です。そのインフラを支えるネット回線の仕事は、地域や社会全体...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近完全週休2日制になったところ
休憩は1人で車にいることが多いので楽。
給料は少し高め設定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
業界的にまず、女性の入社が少ない。女性に関しては基本的に事務職になるのでブルーカラーの会社ではあるが女性でも対応できる仕事になる。しかしかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは業務上、なかなかバランスが取れないと思われます。しかし、ブルーカラーの業界に入ってくる人であれば許容できる範囲かと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手に職を付けられるので、つぶしが効くようになると思われます。
基本的にはテレビ回りの工事になるので、今後のIPテレビに移り変わっていくと仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
不動産・住宅業界の中でも収益性の高い事業基盤を持ち、それに裏打ちされた安定した給与水準と充実した報酬体系が大きな魅力である。こうした成果に応...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
努力や行動がそのまま成果として評価される点にあると感じました。年齢や経験に関わらず、主体的に挑戦する姿勢が正当に認められる環境であるため、自...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
チーム制のため貢献の仕方が複数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準について曖昧なところ(評価する人によっての偏り)があるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、営業ということもあって個人ごとに設定された目標の達成度をベースに評価される仕組みです。なので、年次に関係なく実績に...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年々賃金改定が行われているため給料は困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賃金が上がりすぎて既存社員の給料を軽く凌駕する...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年社員評価、上長評価とテストがあり
収入がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
テストが評価の比重少し高いのが気になります。
ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代と同等もしくは多く貰っていた気がします。評価制度は年度都度目標設定を上司と行いその目標が達成されているかで賞与の変化に影...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結構高い。思ったより、いい感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給の記載が少ない。あと末締めなのかいつ支払いなのか入社前に説明...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1. 平均年収が非常に高い(800万円オーバー)
最新の有価証券報告書や採用データ(2025-2026年時点)によると、平均年収は約848万...続きを読む(全854文字)
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【良い点】
長くいればいるほど給料は上がっていくと思う。
ある程度在籍すると役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り入るのが上手い人が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ライフスクエア |
|---|---|
| フリガナ | ライフスクエア |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 本社所在地 | 〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町1437番地2 |
| 電話番号 | 044-855-7200 |
| URL | http://www.diginavi.tv/ |
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