この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も多く働きやすい環境です。
同期も多かったので楽しく働けました。
大手なので福利厚生も充実しています。
中間管理職の方がしっかりと教育して...続きを読む(全502文字)
伊藤忠食品株式会社 報酬UP
伊藤忠食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社員も多く働きやすい環境です。
同期も多かったので楽しく働けました。
大手なので福利厚生も充実しています。
中間管理職の方がしっかりと教育して...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
主任以降の課長補佐からは完全に実力。それまでは皆一定に昇給していくため、ある程度安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はですが、ボーナスが多かったこと。
年間で6ヶ月ほどあり短大卒の若者には多すぎる金額だった。
ただ、毎月の給与自体は安い方だったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与の額が多い。
男女で給与大会に差がないのは女性にとってはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力してもしなくても年収に差が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒でも平均よりは良い私が「仕事は辞めないほうがいい」と言うのは自分自身妊活のためにと2年仕事を辞めて専業主婦をやった結果、キャリアを継続した...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
年収は平均よりもらっているという点で不満はない。評価は年一度、半期に一回ずつ面談が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれるので年収も上がりやすい傾向にあると思います。
しょうきゅうりつも高そうなので年収には不満はありません。
しかし、気に入ら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な給料水準は悪くないと思う。ボーナスが多く、毎月の手取りは少ない形となっている。大体賞与は6ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休さんの期間限定で入ったため、他の方より高めの時給で3年満了まで働かせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間、時...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年収は主任クラスまでは年功序列で等級に合わせて昇給する。それ以降は個人評価連動。給料は組合活動により少しずつペースアップしている。賞与の割合が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MBAという評価制度で、今期は何をやって、何の仕事に貢献したかと各項目がある。特にルーティン業務の仕事だと未達でもおとがめなしらしいです。他の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に良いところはやはりきちんと給料日まで賃金を支払ってくれました。いままでは一度も延滞したことはありませんし
これからはたぶん問題なく支給する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雰囲気が良かった。食品を扱う部署なので、のんびりしていた。勤務時間が長かったが、残業代もしっかりつけてもらっていたので、気にならなかった。長く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の社員に対する評価制度については疑問が多かった。相対評価だったので一定の割合の社員に対して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年次が給与に反映される要素が強い会社。また、勤めるエリアによって若干体質の違いあり(関東のほうが仕事がしやすいです)。保守的な方に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスの比重が高く、その点は一つモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や評価者の違いによる査定のバラつきをなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度に関しておおきな変更が2012年あたりにあった。フェアに評価を受けれる制度かと聞かれれば、決してそうとは言えない。良くも悪くも、部署及...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給料たかいよー。けど、楽しかったと思います。
当時は忙しいことばかりだったが、今思うととてもなつかしく、仲間を思い出してしまう。また彼らと一緒...続きを読む(全178文字)
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給料、福利厚生は人並み、残業もなく、上下関係もほぼない平和な環境です。刺激や向上心がある方には向かないかと思われます。休みは前もって相談できるなんとかなる...続きを読む(全100文字)
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これといって感想がないのが感想です。
安定的で定時後残業1時間程度で帰ることができました。
営業は当然のように遅くまで残っており、定時後3時間程度で半数近...続きを読む(全115文字)
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給料は基本年功序列でしか上がっていかず、5年目までは皆誰でも昇級していく。またインセンティブもなくなかなか給料が上がらず、お金をモチベーションとして考える...続きを読む(全104文字)
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当時は営業には残業代は時間に応じて支給されなかったと記憶してます。
新卒で入ったときの最初のボーナスは寸志として支給されました。
その後は、ボーナスは...続きを読む(全166文字)
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基本給の水準は平均並みだと思います。年功序列式に昇級します。賞与の比率が高く、ここ数年は業績も厳しいことから賞与が減らされている状況です。賞与を基本給に組...続きを読む(全156文字)
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給与は、低い水準ではありませんが、なかなか上がりません。役職がつくまではほぼ横ばいです。
賞与の比重が大きいのでトータルでは悪くないと思います。賞与も5...続きを読む(全167文字)
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入社4,5年の間は固定給は他企業並みで安く何とか生活できるレベル。成果主義というよりかは年功序列的な組織で賞与は大手商社系列という関係でかなり良いです。夏...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
食品、酒といった、普段から馴染みのあるものを商売にできるため、いろいろな知識を身につけることも可能である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家賃補助に関しては実家から勤務地まで2時間以上かかる場合は補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては実家から勤務地...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
完全に部署によってバラバラだが基本土日祝休みである。部署によっては得意先が小売店のため、土日に電話がかかってくることもあるが、基本休みはとれる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮は男性ためのものだった。女性用の寮もなかったように思う。
今はどうなっているのかわかりません。
退職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にそもそもキャリアというものはなかった。
ひたすら男性のサポートで業績など女性陣にはあまり関係をなかったように...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ベテランの人は業務に支障がなければ、好きな時に気兼ねせずとっていた印象。
私は新人だったので、有休はほとんどとれなかった。
ただ申請してダメだ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではありますが、女性はサポートに徹するのみで、成長もないように思った。
また結婚すれば辞めるのが当たり前で...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性にキャリアアップというものが存在したのだろうか。
結婚したら皆、大手を振って辞めていった。寿退社などと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの大手食品メーカーの営業マンと会えて楽しかった。
各社個性があり、新商品に触れる機会も多くいい勉強になった。
お酒にも少し詳しくなり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
6年目まで教育プログラムがあり、研修も多い。同期とも入社2ヶ月間同じ時間に同じ空間で研修を受けるため、非常に仲良くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収には不満しかなかったが、たまに大入り袋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて、何を基準に評価されているのか...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり業界平均はわからないものの、働き方改革が進めばかなり良い条件だと思います。
低過ぎることは無いので個人的には満足ですし、直近では若手の早...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少なかったです。
週1の休みや就業時間、通勤時間を考えると全然少ないなぁっていう印象です。
ボーナスも1ヶ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業毎日3時間以上
残業代0円
休日出勤当たり前
休日手当どころか日給すら支給なし
月の休みは4日以下
有給など無い
この様な企業がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目標管理シートというのを毎月と3ヶ月ごとに書き上司の評価で決まる。
丁寧にフィードバックしてくれたり、頑張りを認めてくれるかは上司による。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価については現場の上司の意見が反映されるため、アピールしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、主任クラス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない専務は高給取りなのが他の社員のモチベーションを下げる原因だと思う。お前達は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与はしっかり貰えていました。
残業代もちゃんと貰ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は業務量に対して給料が見合ってない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に自分の仕事に見合った給料をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価形態は曖昧。
上層部に好かれた人が昇進し、...続きを読む(全84文字)
会社名 | 伊藤忠食品株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショクヒン |
設立日 | 1918年11月 |
資本金 | 49億2300万円 |
従業員数 | 1,187人 |
売上高 | 6429億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本均 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2番22号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 672万円 |
電話番号 | 06-6947-9811 |
URL | https://www.itochu-shokuhin.com/ |
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