この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の将来が全く見えないため。
入れ替わりが激しいので社員の質がとにかく低い。
店長クラスでも急に辞めたりすることがあるので、一般スタッフはもちろん店...続きを読む(全252文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
Apaman Property株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の将来が全く見えないため。
入れ替わりが激しいので社員の質がとにかく低い。
店長クラスでも急に辞めたりすることがあるので、一般スタッフはもちろん店...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
おそらく他の会社よりは歩合率が高いので調子のいい時だとかなりの歩合給が入ります。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり営業職な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務が多く、数年居れば管理職になれる可能性が非常にある。また、さまざまなクレーム対応を経験できるので、若い人材には良いかもしれません。
...続きを読む(全164文字)
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体力がいる職種です。20代のころはいいのですが、今後のことを考えると続けていけないと感じて退職いたしました。人と接することが好きな方、お客様の気持ちを読み...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成績をあげれば歩合をもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
非常に離職者の多い会社です。
毎月何人もやめていきます。
休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】かなり入れ替わりが激しいので逆にあとから入ってもすぐに上にいける可能性はある。またインセンティブがでる部署は結構稼げる印象
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賃貸の営業職は細かい機転のきく、女性社員のほうが意外に営業成績がよい。ただ、体力のいる仕事なので、若手社員が多いイメージ。宅建を取得して、事...続きを読む(全212文字)
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今時、何でもトップダウン。
イエスマンしか残っていけないことに気付かされました。
理不尽な事も受け入れないといけない。
オーナーさんも不利な契約に知...続きを読む(全162文字)
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売上や入居率など数字として分かりやすいかたちで評価されるし、それがやりがいや達成感に繋がりやすいと思います。当然数字が上がらない場合は上からの叱咤激励はあ...続きを読む(全179文字)
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閑散期は集客に時間を費やし、労働時間が長く休みを取れない、1-3月の繁忙期は忙しく店舗勤務だとほぼ誰も休まない。会社は休めと言うが、売上が少しでも良くない...続きを読む(全163文字)
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気に入ったお部屋を提案できた時に感謝の言葉を頂くのが何よりのやりがいです。希望条件はお客様によって様々。一人一人違う条件をしっかりコミュニケーションをとり...続きを読む(全153文字)
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大量の中途採用で店舗拡大の時期でしたが、M&Aを繰り返し経営悪化で社員のリストラとグループ会社への出向などで社員を大量に見捨て、不動産賃貸の初期メンバーも...続きを読む(全171文字)
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店舗内の雰囲気が良い所はすごくコミュニケーションがよくやりやすくてやりがいを感じれると思います。ただまったく逆の店舗もあるのでそこは運次第だと思います。や...続きを読む(全158文字)
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正直な所、ワークライフバランスをとることはできないと思ってください。仕事が好きで馬車馬のように働くことが好きな方にはお勧めします。体調を壊す人、しんどくて...続きを読む(全155文字)
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スタッフに関しては20代が中心で店長でも20代が多かったと思います。なので人間関係は充実している社員が多い印象です。 もちろんあの店長は嫌いとかそういった...続きを読む(全165文字)
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社内で宅建の資格講座を受けれます。現在は受けたい社員のみ受けています。 実際は店舗の業務が多すぎて19時~20時くらいに始まる講義に間に合いません。休みも...続きを読む(全160文字)
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本社の幹部は休みを取れと言いますが、実際は取れません。土日祝日に売上を上げることに力を入れているのでもちろん休めません。結婚している人の多くは離婚していま...続きを読む(全195文字)
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基本的に土日祝日は休みがとれない。繁忙期は深夜帰宅になります。閑散期は逆に数字が上がらなくて大変です。接客が好きであることと、粘り強さがないと数字が上がり...続きを読む(全151文字)
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いろんな事件をきっかけに会社の体制はかなりマシになった。しかし、優秀な主任クラスが一斉退職する前に改善すべきだった。今残っている主任・課長は正直頼りになら...続きを読む(全186文字)
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管理職に就いている人間は役員に媚びて気に入られているだけで能力が無く、上から言われたことを何も考えずに下に丸投げして現場を混乱させているだけでした。
地...続きを読む(全238文字)
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男性社員に比べ女性社員はかなり優遇されています。
業務限定社員であれば、さらに優遇されています。
以前は、結婚や出産を機にやめてしまう方が多かったです...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員と管理職の関係性は良いのではないかと思います。皆さん、相談しやすい方が多く、親切な方が多いと思います。もちろん、納得いかないことを言われること...続きを読む(全152文字)
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年収は高いとは言えないと思います。ただ、ボーナスのかわりにインセンティブ制度の為、同じ一般社員でも年収は大きく異なります。部署によっては毎月10万から15...続きを読む(全161文字)
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部署によって異なりますが、業務限定の社員の方々は、ある程度良い環境で仕事ができていると思う。業務限定の社員の
場合、残業はなし、休みも自由にとれるのでラ...続きを読む(全151文字)
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当たり前のことですが、土日休みをとることは難しいです。ただ以前に比べるとかなり休みはとりやすくなっています。基本、拠点長が調整しますが、ある程度の希望は叶...続きを読む(全164文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。