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【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＳＳＥＴＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＳＳＥＴＩＡのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＳＳＥＴＩＡで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＳＳＥＴＩＡの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＳＳＥＴＩＡの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
資格支援の勉強会や補助制度があるようです。自分は既に資格は持っていたので関係ありませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の試験に合格すると祝い金として30万円(今年度より)か支給される。
プロパティマネジメントに関わる事は全て自身でやる必要がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃貸仲介最大手なだけあって、コンプライアンス関連の研修については、非常に多く助かります。
同業他社との付き合いも多いですが、他社のコンプラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
勉強会などが定期で開催されている。会社としていろいろなことに積極的に取り組んでいる姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかくあらゆる業務を対応しないといけないため、対応力はつくと思います。
働き方改革ということでパソコンの電源が強制的に切れる等の環境は残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちに責任者としての業務が出来る。学歴は不要でコミュニケーションが取れる人なら数字も取れ給料も貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については研修を行うよりも現場に投入、習うより慣れろといったスタイルです。マニュアルもあるのですがイレギ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップする努力はしてるがいかんせい会社が未熟すぎるので自主的な勉強は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建は持ってる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インセンティブは同業他社に比べても高いと聞いています。年俸制でしたが、給与ベースもそこそこ高いと思います。ブランド力は有りますから、それを売...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に良い点は見受けられません。
どちらかといえば体育会系というよりも軍隊的な要素があったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
忍耐力がつきます。もちろん、企業なので営業の数字を上げるのは当然なのですが、そのプロセスにおいて忍耐力がつくと確信しました。また、人間関係で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
いい印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は好き嫌い人事でした。個人の実力というよりも誰が誰に好かれているのか、好...続きを読む(全188文字)
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いろんな事件をきっかけに会社の体制はかなりマシになった。しかし、優秀な主任クラスが一斉退職する前に改善すべきだった。今残っている主任・課長は正直頼りにな...続きを読む(全186文字)
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この会社にいても得られるスキルはないと思う。不動産知識のない人が大勢おり、特に募集担当のチームは一部の人間を除いて素人同然の社員が対応している。その為、...続きを読む(全162文字)
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新卒社員はしっかりと研修制度がありますが中途社員は現場で見て覚えていくような形になります。通常の業務を評価されるわけではなく数字が上がっているかどうかで...続きを読む(全156文字)
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宅地建物取引主任者の取得について、多少協力的になった。以前から資格手当てとして月2万が支給されていたが、2013年度から合格登録完了時に祝い金として10...続きを読む(全158文字)
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教育や研修など充実のように求人に記載があるが、実際は皆無である。
マニュアルなどおそらく存在しないのでは?と思うほど教育体制がなっていなく、新卒にすら...続きを読む(全168文字)
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社内での研修や、宅建講習の受講もできるようになり、昔に比べてスキルを身につけることができる機会が増えたと思う。
既存の社員含め、新入社員に対しても営業...続きを読む(全167文字)
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スキルアップのための研修などはないです。また、社内のルールから不動産賃貸を身に着けても他では通用しないことが多いと思われます。必然的にクレーム対応が多い...続きを読む(全154文字)
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プロパティマネージメントの仕事に就いてました。この会社では特に未経験社はスキルを身につけるのは難しいでしょう。人材が少ないため、先輩社員について1年、2...続きを読む(全197文字)
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店舗の社員に関しては、入社時のシステム研修と繁忙期を除いた時期に合宿の研修があります。
合宿研修に関しては、カウンターでの接客を想定したロールプレイン...続きを読む(全266文字)
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求人広告では「研修制度に自信あり」「未経験者でも研修制度があるので大丈夫」などうたっていますが、退職者の絶えない社内環境で何を言っているんだ・と突っ込み...続きを読む(全616文字)
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PMでは毎日朝礼で勉強会の朗読を行っていますが、他に社員のスキルアップになるような取り組みは特に何もありませんでした。宅建などの資格も持っていない社員が...続きを読む(全167文字)
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ＡＳＳＥＴＩＡの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・以前は資格取得、特に宅建士取得のために資格講座が開かれていたりしたがそういった支援がなくなりました。その代わり宅建士取得時のお祝い金が増額...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
シフトでの週休2日制。目標達成が多少怪しい状況であったとしても休みは休みで取りなさいという雰囲気が形成されているため休日出勤は発生しづらいで...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
業務限定社員という自身の希望に合わせて週3日出社～、勤務時間1日6時間～という勤務体系を選んで働ける雇用形態があり、子育て中の女性の方におい...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に直属上司と面談のうえ年間目標を定め、3か月毎に面談して進捗確認し、期末における目標達成率を鑑みて評価がなさ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として「悪いことほど早く共有する」という面があるため、悪いことが起きた時の対応・対策も早く行われるのでそ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に住居系賃貸不動産仲介と賃貸不動産管理業がメインであり、売買仲介や事業系不動産の仲介、管理の事業はほぼほぼ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最近社宅事業（社宅制度導入法人営業、社宅斡旋業務）が注力されており好調の様子です。BtoB、BtoC両方の経験が積めるのではと思います
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
体育会系のノリなのでそれが合う方、将来独立を視野に入れている人は様々なノウハウが習得できるので良いのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自社管理物件に入居すると住宅補助があった点、宅建士の取得勉強会等、社員教育にも力を入れておりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休制度を利用している社員もいた。
1年後に復帰していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて恋愛、結婚どころではないのでは...続きを読む(全85文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
ＡＳＳＥＴＩＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ |
|---|---|
| フリガナ | アセティア |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山﨑戒 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 電話番号 | 03-3231-8280 |
| URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1328159
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