この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いだけで事業を進める傾向があり、その犠牲の巻き添えをくらうこともある。
新規立ち上げの部...続きを読む(全228文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いだけで事業を進める傾向があり、その犠牲の巻き添えをくらうこともある。
新規立ち上げの部...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブは同業他社に比べても高いと聞いています。年俸制でしたが、給与ベースもそこそこ高いと思います。ブランド力は有りますから、それを売り...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
実力主義。
店舗とその店長により集客とインセンティブの付け方が大きい異なる。
集客力のある店舗に配属になると年収が跳ね上がる一方、集客力のない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
韓国系の企業なのでテキトーでも
大丈夫なところ。若い社員が多いのでフレッシュまんが多い。
申し訳ないが良いとこなんて
見当たらない。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の提案によって入居者が決まり、オーナー様に喜んでいただくことが出来るところ。個人的には、オーナー様のご予算で自分の住みたいような部屋を作れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仲が良く協力し合う雰囲気。ノリがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは定時で帰れるし早く帰されることもない。資格必須の割...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
業務限定社員は有休や産休・育休等は取りやすいと思います。
勤務時間もかなり融通が効くと思います。
なので小さな子供がいる方は子育てしながら働く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが多いこと。事務職だが、シフト制のため、仕事とプライベートのバランスがとりやすい。あと、配属地域にもよるが、人間関係には恵まれていること。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
共働き家庭には嬉しい女性が働きやすい環境がある。女性は『業務限定契約社員』といって、自分の好きな曜日・時間帯を選べる。
基本的には、最初の契約...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
営業アシスタントの場合は定時上がりで残業は基本的になし。ただし宅建持ちは営業時間外の重説お願いされた場合に対応する必要がでてきたりします。アシ...続きを読む(全357文字)
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年収はよくありません。忙しいのに割りに合わない。クレームがとても多いのでその対応に終われる毎日で休みの日にも呼び出されて対応させられます。上からの指示が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務限定社員とし、子持ちの主婦を積極的に採用し、時短勤務を多く受け入れています。
残業も少なく、有給休暇の取得もし易いので、まさに「働くマ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
業務に関して簡単な説明しかなく、引き継ぎ書やマニュアルなどがないので自分なりに勉強し覚えていくしかない。
昔から...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務が多く、数年居れば管理職になれる可能性が非常にある。また、さまざまなクレーム対応を経験できるので、若い人材には良いかもしれません。
...続きを読む(全164文字)
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新入社員は研修があるが、中途入社はなんのフォローもなく放り込まれる。勤務していた店舗は9:30〜23:00まで拘束され、寝るためだけに帰る状態だった。1〜...続きを読む(全261文字)
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会社全体の方針が定まっていないためか、上長の言うことが二転三転し混乱する。報・連・相のできない社員が多い。新入社員が来ても十分な教育ができていない、ほった...続きを読む(全161文字)
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やりがいはありませんでした。本部長が関西出身の嫌味しか言わない嫌な奴だったので、働いていて精神的に辛かった記憶があります。
休憩時間が非常に恋しく感じま...続きを読む(全151文字)
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就業スタイル・福利厚生・ワークバランス どれをとっても上場企業とは思えないほど低レベル。
営業自体に魅力はあるが、それはどこの不動産会社も一緒。
給与...続きを読む(全172文字)
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教育や研修など充実のように求人に記載があるが、実際は皆無である。
マニュアルなどおそらく存在しないのでは?と思うほど教育体制がなっていなく、新卒にすらO...続きを読む(全168文字)
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業務が限定されている契約社員は、自分の希望通りの時間と休みが取れるようになっているので、家庭と両立して働きたい女性にはぴったりだと思う。
正社員は定時は...続きを読む(全177文字)
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物件担当として入社したにも拘らず、本社で業務を行うことがほとんどで、受け持っている物件を見たことがまま、そして何も教育が成されないうちに実務に入った事に驚...続きを読む(全158文字)
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今はおそらく歩合制になっていると思うのですが、当時はそういうのはありませんでした。なので、個人成績の表彰もありましたが、お店全体の利益をいかに揚げていくか...続きを読む(全157文字)
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頑張れば頑張るほど、評価はされる。給与も仕事を覚えれば、すぐに満足いく金額を頂ける。昇級も上の方が退職されたり、店舗が増えるので、なかなか上に上がれないわ...続きを読む(全178文字)
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不動産会社でもあるくせに住宅手当はなし。食事補助なし。出産育児支援はあるようです。レクリエーション支援なし。ジョブローテーションは上層部の気まぐれで突然。...続きを読む(全248文字)
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他の方々の口コミ通りの企業です。
管理会社と宣う割に物件を管理しないとオーナーからのクレームは後を断ちません。
また、基本的にクレーム処理能力が0の社...続きを読む(全439文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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