この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務だと腰掛けと割り切れる人なら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは体力と稼ぎたいというガッツがないと女...続きを読む(全90文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Property株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にApaman Property株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務だと腰掛けと割り切れる人なら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは体力と稼ぎたいというガッツがないと女...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が具合が悪いと言えばいつでも休める
休みは無限に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性上司が多いので、プライベートな相談はし難い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も取れ、時短勤務もあり、女性にとって働きやすい雰囲気だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、残業時間が多く、ほとんど...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。休暇面も店舗によるとは思うがしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別に関係なく、営業成績を上げれば評価してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけではなく、男性の育児休暇取得率を上げてほしい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が働きやすい環境ではないことが多いと思います。数字が作れる方であればコントロールしていくことも可能かも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
急な休みなどは融通が効くので子どもがいる女性や主婦の方には働きやすい職場だと感じました。ただ、人不足で業務量は多いのでしっかりこなさないといけ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗には基本的に女性が1〜2人以上はいる印象。数字さえあげていればワークライフバランスもさほど悪くない。ただ、夕方以降の案内や、お客さんが男性...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大事にされていたとおもう。男性ばかりだと、女性特有のおしゃべりもなく、くだらない小さなことが大きい問題になることもない。雪かき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休も積極的に取得するような空気になっているし、小さい子どもがいるお母さんも以前より増えてきたと感じる。
コロナ休園では特休も使用できる。
子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化率がほぼ100%。子供の熱にも柔軟に対応してもらえるので、仕事と子育ての両立もしやすい。1月~3月の繁忙期になると、ずっと会社で電話が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が勤務していた支社の契約社員は全員女性でした。定期的にランチ会があったり、プライベートで遊びに行ったりするくらいの仲良しなグループができてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しています。比較的男女問わず働きやすい環境だと思います。また、風通しもいい社風で、時代の流れに乗っていると感じる箇所も多々あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義なところ、在籍時の繁忙期は寝る暇がなく働きましたが月収は軽く50万は超えます。
学歴不問で稼ぐ事ができました。
今は制度がかわり固定給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的に言う事務職は、業務限定契約社員としての雇用のためか時短勤務前提です。保育園の送り迎えに合わせて勤務時間を変更できるため働きやすいのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の女性もたくさんいます。役職者にも女性がいます。キャリアアップしたい女性も手を挙げれば会社も協力してくれます。逆を言えば、女性だからと言っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供の学校の都合で休みの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給はない。
役職手当てで補われるが、たいした額でもな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性には優しい。休みや休憩も、優先してとれるため、働きやすいかも。産休、育休をとった社員も複数いる。給料も同世代より良いと思う。ただ、繁忙期は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給どんどん使ってください、子供風邪?休んで!早退して!、残業しないで必ず定時に帰って。
夏季休暇、年末年始など休み多め。
産休育休理解あり。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の都合で勤務時間や出退勤時間を選択できるのは素晴らしいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧い習慣が残っていると感じた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅建をとって宅建事務で入社すれば残業はほぼなく定時で帰れます。ただ、重説など宅建を持っている社員が他にいなければお客様に合わせて休みを変えるな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は結婚・出産➡退職でしたが、今はほとんどの女性社員が育休から戻ってくるようです。時短勤務の融通もきき、女性にとっては非常に働きやすい環境にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
力仕事はないので女性と男性が対等に働くことができる。実際女性社員の割合は多かった。休みもしっかりもらえるので休日出勤をすることはほぼありません...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、頑張ったら頑張った分だけお給料が頂ける点は本当によかったと思うし、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職を経験したくて資格を取り会社にも無事採用されたので資格を取って本当に良かった。様々な物件情報を知る事ができて楽しかった。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業会社のギスギスしたイメージとは違って仲が良く協力し合ってる雰囲気です。お客様が一組だけいらっしゃる時には隣の席の営業さんも一緒に物件探しを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒の上司や社員さんはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に仕事と直接関係のない欠点を毎日指摘されて事実とはいえ深く傷...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者がいないと店を開けられないのに時給が安い。事務員は利益を生まないという考えから来てるのだろうと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので所属してれば対外的には印象がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで色々と方針が変わっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ネットでお客様が検索できるサイトは会社がかなり投資をして作ったらしく、とても見やすく編集もしやすい。今もそのままだと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独り身だったので土日に働くことは問題なく、平日にゆっくりできた。水曜は同業他社さんが定休の場合が多いので仕事も余裕を持って出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やった分だけ評価された。
私が以前在籍していた時は、上からの評価制度も明確化されていて、
筋が通っていたように感じる。
ただ、部署によってかな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賃貸物件についての知識は身につくと思った。また、エクセルやワードなども使用していたので、パソコンスキルもそこそこ上がるように思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、賃金が見合っていないと思った。繁忙期になると休憩に行くことができないような業務量の日もあった。その当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も自分の強みを生かして
楽しそうに働いています。
事務所内も男女隔てなく仲良く仕事をしております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもウェルカムな雰囲気はある。それは会社としても職人としても同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が続くことが耐えられる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の方もバリバリ営業をしていらっしゃる様子です。積極的な方が多く学ぶこともたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性の先輩社員も育休を取れていたので、会社全体として育休であったり、女性社員がワークライフバランスに合わせた働き方がしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理でトイレに行くタイミングが多かったりすると、さぼっているのかと勘違いされているのか「いつもよりトイレに行く回数...続きを読む(全92文字)
一般職の女性が総合職にキャリアチェンジして管理職になる方も増えているそうです。単なるルーティンワークではなく自分の裁量で働くことが可能だと伺いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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