この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者がいないと店を開けられないのに時給が安い。事務員は利益を生まないという考えから来てるのだろうと思う。続きを読む(全74文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
Apaman Property株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Apaman Property株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にApaman Property株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者がいないと店を開けられないのに時給が安い。事務員は利益を生まないという考えから来てるのだろうと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やった分だけ評価された。
私が以前在籍していた時は、上からの評価制度も明確化されていて、
筋が通っていたように感じる。
ただ、部署によってかな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが他社に比べると少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適切ではなく売上至上主義。交通費の上限があり全額支給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正社員なら昇給、賞与もあるが、契約社員はない。営業は頑張れば頑張った分給料もアップしているイメージがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがいい。非常に明るい職場で前向きな人が多いために働きやすい形となっている。休みに関しても希望通り取得が可能で、問題...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価制度は不透明になってます。
年収に関しては売上に合わせてインセンティブが入ります。
ただ、インセンティブの割合に関しては正確に教えられてい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
月給は同業他社と比べたら高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやった分だけ稼げるわけではない。店舗や地域によって年収が決まって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主任職になればインセンティブ込みで450ほどもらえます。社長は給料に対する改善をしようと考えているのか毎週の朝礼で給料を改善をする話を毎回する...続きを読む(全200文字)
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仕事の量に対しての給与が見合っていないように思う。また、今はわかりませんが、パートは昇給などなく同じ時給だったため、頑張ってもずっと同じ時給。やりがいを感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利益を出す部署は数字さえ達成すればインセンティブが入ります。配属部署によって差が激しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算の設定によっては昇格がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(創設者)の指示で現場が振り回されている。
社長の認識と現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
嫌でも人と接するので営業マンとしての基礎が学べるが、ひとたびクレームのお客様に当たると大変な思いをする。それでも、上司は責めることなく、一緒に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約をコンスタントに取れていればしっかりと給料に反映されていました。
店舗でのカウンター営業で毎月20件前後で200万円前後の売上があれば、3...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
一時期、北海道の事故が原因で、大幅な給与ダウンとなりましたが、現在は、少しずつではありますが、回復傾向にあます。現在は事故以前より収入アップと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果が出せれば一度に大きく昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場状況を無視した評価制度になっているので現場社員が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよくよりますが、残業が少ない。仕事量が多いので大体が適当になってしまうが特に怒られないので収拾が付かなくなる場合かま多い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は分からないが、インセンティブ制度がなくなったら時期があり数字を作らなくても生活出来るだけの収入が確保されている時期はあった。
営業が出来な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
加盟店を大事にしており収益が得られるところをしっかり見据えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い上にインセン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張っている社員は適正に評価されているように感じる。また、頑張れば評価されることが目に見えてわかるので、社員のモチベーションアップにはつながっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務職は定時に帰ることができ、昼休憩も1時間取れる
しかし、営業は定時では
まず帰ることができない。
昼休憩もゆっくりとれない
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まったく年功序列がない。若くして店長、エリア長に成り上がった人たちもいた。基本的には数字第一なので、毎月の売り上げが直接成績として見られる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては業界平均ぐらいではないでしょうか。結果を出せば、勤続年数に関わらず昇進できます。また、退職者が多いため上の役職が埋まっている…と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
20時になるとパソコンの電源が切れるため、だらだらと残業せずに帰宅することができます。他の人の都合を考えなければ、代休はしっかり取ることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業会社のギスギスしたイメージとは違って仲が良く協力し合ってる雰囲気です。お客様が一組だけいらっしゃる時には隣の席の営業さんも一緒に物件探しを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので所属してれば対外的には印象がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで色々と方針が変わっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒の上司や社員さんはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚に仕事と直接関係のない欠点を毎日指摘されて事実とはいえ深く傷...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
事務だと腰掛けと割り切れる人なら続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは体力と稼ぎたいというガッツがないと女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職を経験したくて資格を取り会社にも無事採用されたので資格を取って本当に良かった。様々な物件情報を知る事ができて楽しかった。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ネットでお客様が検索できるサイトは会社がかなり投資をして作ったらしく、とても見やすく編集もしやすい。今もそのままだと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独り身だったので土日に働くことは問題なく、平日にゆっくりできた。水曜は同業他社さんが定休の場合が多いので仕事も余裕を持って出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賃貸物件についての知識は身につくと思った。また、エクセルやワードなども使用していたので、パソコンスキルもそこそこ上がるように思う。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、賃金が見合っていないと思った。繁忙期になると休憩に行くことができないような業務量の日もあった。その当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なんでも一人でやらないといけないので賃貸不動産の業務内容を取得するのには最適です。将来独立を視野に入れている人は良い状況だと思います。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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