この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任職になればインセンティブ込みで450ほどもらえます。社長は給料に対する改善をしようと考えているのか毎週の朝礼で給料を改善をする話を毎回する...続きを読む(全200文字)
Apaman Property株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
主任職になればインセンティブ込みで450ほどもらえます。社長は給料に対する改善をしようと考えているのか毎週の朝礼で給料を改善をする話を毎回する...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
想像していたより個人の裁量で対応が出来る。本来監督すべき上司も仕事が多いので他者を見る余裕もない為、頑張るも力を抜いて適当にやるのも自分次第の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の試験に合格すると祝い金として30万円(今年度より)か支給される。
プロパティマネジメントに関わる事は全て自身でやる必要があるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社の社長は退職人数を気にしており出来る限り辞めさせないように各支社長に伝えている。
その為、会社を辞める事を告げると給料アップや昇進の話しを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なんだなんだ言ってもネームバリューは強く、フランチャイズ戸数、管理物件も多いので倒産する可能性は低そう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
わりと休みたいときに休めて、休みの数もけっこうあるのでそこはよかったです。時短で働いている社員もおり柔軟な働き方が可能のように思いました。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長代理くらいまでの役職だと一般社員と仕事内容も変わらず、そこまでマネジメントすることもないのでそこそこの給料をもらいながら楽に仕事ができると...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くもグループの代表の思いついたことを実行する力がある。突拍子もない指示が飛んでくることもあるが、基本的に実現すれば社会貢献になりつつ会...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が働きやすい環境ではないことが多いと思います。数字が作れる方であればコントロールしていくことも可能かも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約をコンスタントに取れていればしっかりと給料に反映されていました。
店舗でのカウンター営業で毎月20件前後で200万円前後の売上があれば、3...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
3年間は賃貸の実店舗で責任者(店長)をしていました。実際の店舗運営については店長の裁量が大きく、数字が伴っていれば好きにいろんな事にチャレンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休も積極的に取得するような空気になっているし、小さい子どもがいるお母さんも以前より増えてきたと感じる。
コロナ休園では特休も使用できる。
子...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社におり店長としてそれなりに活躍をしていたが、上のポジションが詰まっており独立を考えていたところ、先に転職をしていた先輩から誘われて入社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分自身でお客様の物件についての希望をヒアリングして提案し気に入った物件が決まりウキウキしてくれる所を自分自身が表現できた時の充実感はとてもや...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社会的に認知されている会社の為週休0ということは無かった。ワークライフバランスという概念は基本的に無かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
不動産業界内では大手という認識であり、退職の意向を伝えてからの手続きは非常にスムーズで進められたことはよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果が出せれば一度に大きく昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場状況を無視した評価制度になっているので現場社員が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勉強会などが定期で開催されている。会社としていろいろなことに積極的に取り組んでいる姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよくよりますが、残業が少ない。仕事量が多いので大体が適当になってしまうが特に怒られないので収拾が付かなくなる場合かま多い。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られ、少しでも結果を残せば簡単に役職がもらえるので、仕事が出来ない役職者が多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営幹部、現場の課長などに気に入ってもらえればとても楽に仕事が出来るし出世もできる。
ご機嫌を取っていれば問題はない。
いかにも不動産ならでは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
今は分からないが、インセンティブ制度がなくなったら時期があり数字を作らなくても生活出来るだけの収入が確保されている時期はあった。
営業が出来な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験でも採用されて、とにかく現場に出て、トライアンドエラーで経験を積んでいくという社風です。エラーしてはいけない最低限の仕事もあると思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人の入れ替わりは激しいですが、それでも業務が回るほど、システム化されています。対人関係なので、大変なところはありますが、まじめに考えすぎず、ゆ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私は、他の法人で障害者の支援員をしていたのでどのレベルの支援が常勤支援員ができるのかがわかりました。正直、レベルは高くはないです。しかし、高い...続きを読む(全204文字)
会社名 | Apaman Property株式会社 |
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フリガナ | アパマンプロパティ |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 544人 |
売上高 | 272億7500万円 |
代表者 | 泉憲佑 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
電話番号 | 03-3231-8280 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。