Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙの評判・口コミ一覧（全493件） 14ページ目

PM事業部に関しては、あまりやりがいであるとか面白みというのは感じない。本部として、最も重要な営業数字のひとつに入居率があるので、入居率が上がると素直に嬉...続きを読む(全217文字)

管理会社でありながら社宅制度がないことに驚いた。また、CM等でそれなりに名前は通っていると思うが、社内規則や業務内容に関して手探りの部分も多くあり、まだま...続きを読む(全198文字)

PM事業部の一般職であれば、休日に関しては、概ね暦通りの日数分は取得できる。残業時間も21時以降は強制的に電源を落とすなど減らすように努力はしている。決し...続きを読む(全184文字)

魅力のある管理職は一人もいない。言葉が汚くなるが、ここまでボンクラが揃った会社も珍しいのではないか。社内の人間を出世させるのではなく、他所から引っ張ってき...続きを読む(全267文字)

業務限定職という枠で採用を行っており、業務限定職であれば決して残業が強要されることはない。時間内に業務が終わるかどうかは別として。実際、お子さんがいらっし...続きを読む(全246文字)

就業時刻である18時に退社できることはまずない。ただ、PM事業本部に関しては、残業時間を減らすように会社として取り組んでいる。部署にもよるところはあると思...続きを読む(全287文字)

休日出勤が当たり前。帰社は終電ギリギリなのに、日報は19:00までに入力するように指示をされる。完全にトップダウンの会社で、下からの意見を汲み上げる事は皆...続きを読む(全169文字)

宅地建物取引主任者や管理業務主任者を持っていたので、資格手当が付いて入社時からそこそこ高い給与を貰うことが出来た。しかし、みなし残業代30時間分が込みだっ...続きを読む(全199文字)

やはりご来店いただいたお客様に物件を決めて頂き、契約の際に「ありがとう!」言っていただいく時にやり甲斐を感じた。
また、そういったお客様からお知り合いの...続きを読む(全192文字)

物件を紹介して契約になり、鍵を渡した際に一番やりがいを感じました。
また顧客の方からのご紹介であったり、リピーターとしてまた部屋探しをお願いされたりした...続きを読む(全153文字)

日本で一番店舗数が多い不動産仲介業者になりますので、お客様の数が多く、売り上げを確保するのには苦労しませんでした。ただ札幌市内かなりの不動産業者がひしめき...続きを読む(全165文字)

基本給は普通のサラリーマン並みですが売上を上げればインセンティブ給がかなりもらえる為収入には満足でした。ボーナスはありませんでしたが、年収でいけば400万...続きを読む(全171文字)

教育や研修など充実のように求人に記載があるが、実際は皆無である。
マニュアルなどおそらく存在しないのでは?と思うほど教育体制がなっていなく、新卒にすらO...続きを読む(全168文字)

業務が限定されている契約社員は、自分の希望通りの時間と休みが取れるようになっているので、家庭と両立して働きたい女性にはぴったりだと思う。
正社員は定時は...続きを読む(全177文字)

物件担当として入社したにも拘らず、本社で業務を行うことがほとんどで、受け持っている物件を見たことがまま、そして何も教育が成されないうちに実務に入った事に驚...続きを読む(全158文字)

今はおそらく歩合制になっていると思うのですが、当時はそういうのはありませんでした。なので、個人成績の表彰もありましたが、お店全体の利益をいかに揚げていくか...続きを読む(全157文字)

面接は1回のみで役員と行ったが、当時その役員は30代だった為、ベンチャー的な社風が伝わってきた。若い社員が多そうだったので古臭い昭和的な社風は無いだろうと...続きを読む(全165文字)

入社前にイメージしていたブランド力はほぼありません。テレビでコマーシャルをよく見ますが管理業とは関係ありません。逆にそれを目の敵やネタにされオーナーや入居...続きを読む(全162文字)

賃貸住宅管理業なのに住宅補助がありません。直営店で契約すれば仲介手数料だけタダになりますが、それだけです。というか、ろくな管理物件がないしアパマンの管理は...続きを読む(全153文字)

一般社員から入社しても3か月後にはマネージャーへ昇格等の大抜擢がありえる会社です。
それも実績の積み上げ等は関係無い事も多く、上層部が参加する会議での1...続きを読む(全182文字)

実績が上がれば、休みも多く取りやすく、早めに帰れることが多い。
逆に実績が上がってないと、休みもとり辛く、遅くなってしまう傾向がる。
営業会社なので、...続きを読む(全177文字)

社名のネームバリューがある割には、まだまだ大手企業としては追いついていない部分があるのではないかと感じた。
ただ、上の役職の方たちは、下の話しも聞いてく...続きを読む(全168文字)

社内での研修や、宅建講習の受講もできるようになり、昔に比べてスキルを身につけることができる機会が増えたと思う。
既存の社員含め、新入社員に対しても営業や...続きを読む(全167文字)

社歴に関わらず、売上成績によってきちんと歩合が支給されるので、稼ぎたい人には稼げる方の会社だと思う。
昔よりも風通しが良くなり、働きやすくなってきたと思...続きを読む(全169文字)

社長の発言、動向にびくびくする上司、
器の小さいその上司が部下を怒鳴りつける
どなり声が取引先との電話中に相手に聞こえ恥ずかしい思いをする
不動産に...続きを読む(全180文字)