川崎市の評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

【良い点】
働きがいがあります。
自分のやりたいことがあるので教員になったのであれば、絶対におすすめします。

サラリーマンとして教員をやるのは、絶対にお...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働き方改革の柱の一つとして女性活用が示されている。
管理職の女性比率もKPIの一つとして設定されており、意欲がある女性職員が活躍できる環境にあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は、働き方改革の流れを受け、職員に定時退庁を促す空気があります。女性の場合、結婚などを機に残業の少ない部署に移動して産休育休もしっかり取得...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とにかく福利厚生は充実している。

財形、映画のチケットが安く買えたりと市役所の得点がかなり高い。

組合の力が強いので組合の保険に入らるのが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は高いし、休日も多い。残業もほぼないので、いわゆるホワイト。複雑な業務を複数平行することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やはり、役所なのでゆるい。
こんな人でも何十万も貰えるんだって感じの人がかなりいた。
なんだかんだで年功序列。年取ればいい思いはできる。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
公務員ということから非常に安定している。基本的なワークライフバランスは保たれているが、職場により、繁忙期が非常に忙しいところはある。しかし、一...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は充実しており、最初は不安であった自分も先輩の指導を受けながら着実に業務に慣れる事ができたように思います
いい経験をかさせていただけた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
公務員のため、福利厚生とは違うが、割合休みやすかった。例えば、風邪で熱を出しても、無理に出勤を求められることはなかったし、仕事中に体調が悪くな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は平社員で400〜600万円程度。40歳頃で係長に昇進すると700万円程度。昇給は毎年8000〜10000円程度。残業代はしっかりでる。ボ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔は違いましたがベネフィットワンとていけいをはじめたのでのでそれを使って安く映画を見たりホテルに泊まったりといったことはできるのでいいと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供も小さかったため、ワークライフバランスを求めて転職しました。
また、前職が官公庁相手の受託研究であったため、発注側の立場で仕事をしてみたい...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休暇や、安定感などの福利厚生。入庁さえできてしまえば逮捕や更迭されない限り生活の保障はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公共の福祉に関わる仕事をしているため、自分で自分のモチベーションをあげることができれば誰かを助けているという大きなやり甲斐を感じることができる...続きを読む(全310文字)

　制度としてはちゃんとしており、男性職員も当然の権利として、看護休暇や短期の育児休業を取ることができる。
　しかし、制度以外の配慮の部分は、管理職の個人的...続きを読む(全171文字)

やはり、男性よりは人数は少ないですが、女性の管理職も少しはいるため、ロールモデルとして将来の想像はしやすいと思います。
また、有給休暇や介護休暇なども、部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
係長試験に受かれば、係長になれます。
内申点も重視され、いわゆる職場の問題児、は昇任できないようになっています。
主任と係長の年収...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有休は取りやすいが、その分休んだ後は仕事が溜まる。
チームプレイよりも個人プレイな部分が多いからであるが、
部署によっては休むことにより...続きを読む(全168文字)

やはり福利厚生は充実しています。
人事異動制度もとても充実していて、異動時期には異動希望の配属先や理由を記載した帳票を提出し、それを元に配属先が決まりま...続きを読む(全155文字)

とても良い職場です。福利厚生制度はしっかりしてますし、長く働くにはとても良い環境だと思います。また、個人的な体調などにも配慮があり、結構大切にしてください...続きを読む(全150文字)

ここ数年で中途採用が激増している。
それにより、前例踏襲アイディアなしのいわゆる公務員気質が徐々に議論して新しい試みを試す体質に変化してきている。部下の...続きを読む(全156文字)

部署によって、ワークライフバランスは大きく異なります。自分がいた部署では、各自の業務内容がはっきり割り当てられていたので、自分のペースで仕事ができ、残業を...続きを読む(全195文字)

社員と管理職が満足する仕事をするには、もちろん信頼関係が必要です。きちんと責任をもって仕事をやりぬく上司を見て初めて部下はついていくものです。そうではなく...続きを読む(全230文字)

非常勤嘱託職員です...
この身分で働く者に対し、労務管理がずさん...と言うか、非常に不誠実な処遇を受けています。休憩時間を通知なく変更された(45分...続きを読む(全192文字)

育児関連の休業休暇については、取得が可能です。
ただし、育児休業を取得する社員は花形部署から外さたり、管理職試験を受けない(就任すると育児との両立が難し...続きを読む(全259文字)