モノサスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業が多すぎる、残業が多いことに評価はしないといいながら、毎月の月間MVPを受賞する人は業務が大変で結果として毎日遅くまで残業していたりする...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいなことは結構あると思う。なにかの集まりをするときなど女の子にだけ準備をやらせたりということは日常茶...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎる。エンジニアとして売上をたてたり、仕事を取ってきたり、スキルを伸ばしたりしても全く意味がな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員になると社員旅行に行ける。契約社員よりも評価基準が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても給与が上がるわけではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業とやりとりできるのはやりがいになると思う。また個人の裁量が大きいので、一人でやり遂げるという感覚はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長く努めたり、会社に貢献する人は給与が上がるイメージでした。給与交渉は年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の会社よりも女性の役員、部長が多い印象です。女性の方が強かったような気もします。性別がキャリアの壁になることはない印象がありました。
【気...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いせいなのか、評価制度がしっかりしていません。アルバイトで入社して何年たってもアルバイトのままの人もい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人間関係はよく、他の部署の人でも仲が良かったのでその点は楽しかった。若い会社なので、面倒な慣習とかもなかった。会社というよりも学校っぽい雰囲...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与・評価制度があまり整っていないので、逆に自分からアピールしていけば給与に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分析の部署は、企画・営業の部署にかなり振り回されることです。企画・営業は社内のコミュニケーションが下手な人の割合...続きを読む(全329文字)

【良い点】
幅広い業務に関われて裁量も得やすく、改善や仕組みづくりで成果を出したい人には魅力がある。スピード感のある現場で、提案が通れば反映までが早い点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残っている会社です。表向きは「風通しが良い」「挑戦を歓迎...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面接での説明が丁寧で、業務の良いところ/悪いところを隠すことなく教えてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後に気づいた良い点はウォーターサーバーがある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がある。一度参加できないメンバー...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貴社には大きく二つの主要な部署が存在し、それぞれが異なる役割と専門性を担っている。私は本来、この二つの領域を一気...続きを読む(全383文字)

【良い点】
当時の会社のオフィスが綺麗だった
人当たりは良さそうな方が面接官だった
ベンチャ企業ぽいオーラは限りなく薄い続きを読む(全60文字)

【良い点】
データ入力系の派遣社員としての業務先を探していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社側の問題だと思いますが仕事を紹介され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
手本となる方が多く、成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で専門性を築くことは難しい。ゼネラリスト的なアサインになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)