モノサスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業が多すぎる、残業が多いことに評価はしないといいながら、毎月の月間MVPを受賞する人は業務が大変で結果として毎日遅くまで残業していたりする...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低すぎる。エンジニアとして売上をたてたり、仕事を取ってきたり、スキルを伸ばしたりしても全く意味がな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員になると社員旅行に行ける。契約社員よりも評価基準が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になっても給与が上がるわけではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業とやりとりできるのはやりがいになると思う。また個人の裁量が大きいので、一人でやり遂げるという感覚はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長く努めたり、会社に貢献する人は給与が上がるイメージでした。給与交渉は年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスな...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いせいなのか、評価制度がしっかりしていません。アルバイトで入社して何年たってもアルバイトのままの人もい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人間関係はよく、他の部署の人でも仲が良かったのでその点は楽しかった。若い会社なので、面倒な慣習とかもなかった。会社というよりも学校っぽい雰囲...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与・評価制度があまり整っていないので、逆に自分からアピールしていけば給与に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の仲がいい点、
悪く言うと、親しみやすさを出せないタイプの人達は居づらいと思うし、すぐ退職する人が多い。
会社としてサークルの...続きを読む(全205文字)

基本的に忙しいです。非正規雇用者は残業代が25%にならないので、相当安月給だと思います。社員の中には××という常時遅刻を繰り替えす、お局のような人もいて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)

【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)