就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のロゴ写真

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

チームではなく個人で動くプロジェクトにアサインされることもある。続きを読む(全32文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントに入社を希望するだけあって優秀な方が多かった。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公共系に強みを持っている点は、想定通りでした。他方で民間の案件はパートナーのパイプライン次第なので、あれれ全然ないじゃんとか利益出る?みたいな案件とかが多...続きを読む(全148文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた大手企業なので、周りの人の反応や、自分のステータスにはかなりなります。転職する際にも胸を張っていえる企業です。知らない人はいらっしゃ...続きを読む(全208文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境を求めて入社しましたが、確かに激務の中に耐えられるひとは成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
肩書はコンサルタントだが、イメージしているコンサルタントとは違う仕事をする場合がある。調査案件に対応する場合もある...続きを読む(全173文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、若手にも積極的に発言を求める姿勢が感じられたので入社しました。実際プロジェクトでは若手にも積極的な発言が必須となりますが、会社の制度に関しては決...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、新しいトレンドなどをどんどん取り入れて提案できるファームかと思ったが、どちらかと言うと調査が多かった。他社や海外の事例を調べてまとめるシンクタ...続きを読む(全173文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社までは他の一般的なコンサルファームと同じような社風であると考えておりましたが、入社後はそれがいい意味で裏切られました。
具体的には、非常に紳士的な方...続きを読む(全155文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。ハーベストと提携しているが、私の周りには使っている人はいなかった。ウォーターサーバーはあるが、なぜか...続きを読む(全91文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働すればするほど、評価はあがります。稼働の定量的評価と、プロジェクトの貢献度すなわち定性評価の両面です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナー等自由に参加でき、会社からもお金がでる。自分次第でいくらでもキャリア形成が可能である。続きを読む(全56文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値が、深夜残業土日稼働しなければ達成できない数値になっている。ワークライフバランスは無いに等しい。産休をとっ...続きを読む(全85文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人は多い。もちろん人による。役員は本当に人ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下とのコミニュケーションの取り方があ...続きを読む(全122文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、働き方でリタイアする人は多い印象。人間関係は部署によるが、ハズレを引くと本当にきつい。会社としても把握し...続きを読む(全98文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

かなり忙しい。裁量労働制なため、自分でセーブできるが、評価されにくくなるので難しい。続きを読む(全42文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経営的な面はわからないが、一つのプロジェクトが3人程度なため、距離は近くコミュニケーションが容易に取れる。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上にあがるのは実力次第なため、やる気と根性で上がれる。続きを読む(全27文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最近ストックオプションが追加され、かなり高くなった。続きを読む(全26文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。男女関係なく活躍の場があり、国内の企業の中ではかなり風通りの良い企業であると思います。その分、実力主義でにあ...続きを読む(全117文字)

株式会社オルトプラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の雰囲気は、面接でお聞きしていたものと、ギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に知らされていた業務...続きを読む(全123文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告や面接などではシフトを自由に組めることをアピールポイントとして推していましたが、実際は月60時間の出勤ノルマが...続きを読む(全109文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給がこんなに定期的にあると思わなかったので、比較的給与面では満足しています。前職は適応障害で退職しているので、まだ自律神経面で不安要素があり...続きを読む(全194文字)

株式会社西日本システムサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点でもあり悪い点でもあるが、夜勤により生活が大きく変わって来るため、その辺を理解する必要がある。給料でいえば夜勤を大量にすればその月の月収...続きを読む(全125文字)

株式会社イーウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも空き時間が多く、他人に興味のない人たちが多い仕事でした。
また、営業以外はわりと派手な私服でも問題なく、休憩時間もかなりルーズな職...続きを読む(全171文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業界ではあるが量販店での業務を経験しそこからスキルアップをしていくといった流れになるので色々な経験ができてよい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社FSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なソフトウェア開発だけを行っている会社ではなく、付随作業も行っている。顧客と接触する機会が多いので、コミュニケーション能力も長けてくる。
...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
フリガナ エヌティティデータケイエイケンキュウジョ
設立日 1991年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
電話番号 03-3221-7011
URL https://www.nttdata-strategy.com/
NOKIZAL ID: 1131128

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。