この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らく相談すれば海外のチェックホテル割引はしてもらえると思う
それ以外の福利厚生はないに等しいと思われます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
株式会社アスコットジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
恐らく相談すれば海外のチェックホテル割引はしてもらえると思う
それ以外の福利厚生はないに等しいと思われます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は申請を事前にすれば比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定期休み+残業が多い時もある。趣味や友人との予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
海外にも多く物件を持っており、比較的事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に事業を拡大しているため、常に人手不足で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえボーナスが少ないので、ボーナスを上げるか、住宅補助や退職金など福利厚生の面...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々な国の人と関わることができる。接客以外に事務作業等も常にあるため幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に差が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分がいた場所のスタッフはいい人しかいなかった。皆いつもとても親切で協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても満足のい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業した分はしっかり出ます。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は景気によって変動するが、コロナ以降はほぼ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こちらの会社にはいくつかほかの事業所もあったため、そちらの異動を勧めてくれたりと退職にならないよう最善を尽くしてくれました。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
40歳前後の女性も働いていることから、結婚後の働きやすさを感じました。また、女性は年配にも関わらず非常におおらかな方が多いため居心地も良いです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的時間どおりに帰れる事がおおいです
突然の残業は少ないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので休む事ができな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長くいれば仕事ができなくても少しずつ上がる傾向にある
出る杭は打たれるので目立たずに穏便に長く続けることができる人には
いいのかもしれません
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司からの嫌味や陰口が嫌だった。また夜勤のシフトに入る場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が終わったあとは有志で自主的に勉強会を開かれることがあります。勿論参加は強制ではありません。自由です。その勉強会では講師を担当する人がテー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年に一回の面談があり査定されます。人事評価は、成果で決まるので上に取り入る人が出世するとかはないです。能力があれば誰にでもチャンスは与えられて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多く、クセのない方なら働きやすいと思います。部署によってはワークライフバランス取れていると見受けられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に会社内でスキルアップを図るようなものが残念ながらございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく本社がある程度の規模である...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どちらの職場に配属されても女性が多いところが殆どですので考え方や気のあう上司にあたればまあ働きやすい方だと思います。ただどちらも女性独特な雰囲...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上に意見をあわせて反抗せず仕事をすすめていればいいと思う。長くいれば少しずつは昇進できるはずなので我慢できるならいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事はすごく単調で言われた事をするだけでいいと思う。忙しい時もあるがそれが長く続く事はなく落ち着いた時間も結構あるのでくたくたにはなりにくい。...続きを読む(全272文字)
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いわゆるずる賢い方がマネージメントに何人かいますので成長まではいかなくても
ビジネスがそこまで落ちると言った心配もないはずです。
長くいて何年といった...続きを読む(全171文字)
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スキルアップやキャリア開発ははっきり言って期待できません。本当に望んでいる人は
殆どいなくまた慢性的なスタッフ不足の為そんな時間は割けないし考えられませ...続きを読む(全164文字)
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とにかくスタッフが足りなさすぎるのとできるスタッフとできないスタッフの差がありすぎ
必然的に仕事の量に差がでてきます。長い人が偉いといった傾向もつよくま...続きを読む(全163文字)
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スタッフが少ないので全ての仕事をこなせるようにしなければいけないので
やりがいを感じる人もいると思いますが、はっきり言って大変な時もあります。
ハウス...続きを読む(全154文字)
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場所によって環境が違うので一概には言いにくいのですが、出産や育児休暇はありません。妊娠したらさよならと言った感じで自分から言い出すのを待っている感じです。...続きを読む(全155文字)
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海外にも何店舗かありますので、日本の業績が落ちても他の国でカバーできればいいので
売り上げは営業にいなければそこまでうるさくは言われないはずです。ただ、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社アスコットジャパン |
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フリガナ | アスコットジャパン |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | タンライセン |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号三田国際ビル16階 |
電話番号 | 03-5575-5513 |
URL | https://ascott-j.com |
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