アスコットジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
恐らく相談すれば海外のチェックホテル割引はしてもらえると思う
それ以外の福利厚生はないに等しいと思われます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は申請を事前にすれば比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定期休み＋残業が多い時もある。趣味や友人との予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外にも多く物件を持っており、比較的事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に事業を拡大しているため、常に人手不足で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業した分はしっかり出ます。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は景気によって変動するが、コロナ以降はほぼ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がいた場所のスタッフはいい人しかいなかった。皆いつもとても親切で協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても満足のい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
色々な国の人と関わることができる。接客以外に事務作業等も常にあるため幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に差が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえボーナスが少ないので、ボーナスを上げるか、住宅補助や退職金など福利厚生の面...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職になると色々な仕事を任せてもらい、いい経験にはなると思います。
ただ管理職としてのデメリットも大きいのでそこがネックです。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。まったくもってありません。応募を検討されている方はどうか今一度考えなされた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員とそうでない社員で態度が大きく変わる上司が数人いる。気に入らないことがあるとすぐに攻撃してくる屑も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)