アスコットジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
恐らく相談すれば海外のチェックホテル割引はしてもらえると思う
それ以外の福利厚生はないに等しいと思われます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は申請を事前にすれば比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で不定期休み＋残業が多い時もある。趣味や友人との予...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外にも多く物件を持っており、比較的事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
急速に事業を拡大しているため、常に人手不足で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業した分はしっかり出ます。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は景気によって変動するが、コロナ以降はほぼ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分がいた場所のスタッフはいい人しかいなかった。皆いつもとても親切で協力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても満足のい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
色々な国の人と関わることができる。接客以外に事務作業等も常にあるため幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に差が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえボーナスが少ないので、ボーナスを上げるか、住宅補助や退職金など福利厚生の面...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職になると色々な仕事を任せてもらい、いい経験にはなると思います。
ただ管理職としてのデメリットも大きいのでそこがネックです。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし。まったくもってありません。応募を検討されている方はどうか今一度考えなされた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの社員とそうでない社員で態度が大きく変わる上司が数人いる。気に入らないことがあるとすぐに攻撃してくる屑も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)