ジェイ・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
目を見張ってよいということはないが、昇給や昇格のチャンスはある。
着実に、何をできるようになれば、どういった立場で、何ができるのかよく考えて上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
携帯電話のアンテナ工事の調整が主軸業務となっている。公共性も高く、やりがいに感じることができれば、強いモチベーションとなるだろう。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一から教えてくれる。
やる気ひとつで上がっていけるが、努力も必要。
専門知識は、自然とついてくるので簡単なことを流してしまわないことが大切。
...続きを読む(全264文字)

私は男性ですが、男性目線で記載。
社員の男女比は8対2で男性の方が多い。
女性は総務・経理か営業事務的な方のみ。
セクハラやマタハラは全く無い。その点...続きを読む(全305文字)

とにかくのほほんとした会社。
部署にも寄るだろうが、きつく指摘されることはほとんどない。
日々与えられて業務をそこそここなせば問題は無い。
仕事に対...続きを読む(全270文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)