東テク北海道の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年々給与が上がっており、勢いがある会社です。
ここ2〜3年で、2万5千円ほど基本給が上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に働きづらいことはないと思います。
女性は事務職が多いですが、サービスマンや営業でも活躍している人がいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
この会社が倒産することはまずありません。むしろ仕事が多すぎて困っているほどで、基本給アップなどを積極的に行い人員を増やすことに注力している印...続きを読む(全130文字)

【良い点】
再開発に携わることができるので、有名なビルや商業施設の案件を担当できるため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人によりますが、事務の残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンと営業マンの残業時間が多いため、短期離職する人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職・営業職に関しては、有給取得がしやすい雰囲気でしたが、技術職については取引先・作業現場との関係上、事前の打ち合わせが必要になることがあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
東テクの子会社という安定感と、北海道の建物に合わせた空調設備工事をワンストップで行える企業が多くない事から考えると、今後も仕事が引く手数多な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東証プライム上場企業の子会社だけあり、業界では充分な給与水準・福利厚生です。また、営業職と技術職の関係も良い方です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管工事・設備工事業としては珍しい方ですが、女性の管理職や技術職の方がおり、女性の方でも働きやすい職場だったと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術職では、定期的な空調設備の勉強会が行われており、資格取得に向けたバックアップは充実している方だと思います。また秘書検定の取得を推奨してお...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)