ユナイテッドパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昔は24時まで仕事していたらしいが、今は定時でできる限り帰るようにしている。
月に2回土曜出勤はあるが、大型連休や土日祝日はしっかり休める。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に男性8割女性2割という感じだが、女性社員への気遣いは凄くある。
女性から見ても働きやすい職場では無いかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業部は結果主義なので、1件売れば大体20万から貰えるイメージ。
営業部はボーナスは無いので、インセンティブで稼いでいくような感じ。
業務部...続きを読む(全129文字)

【良い点】
目標を明確に持ち、その目標を達成するために日々努力すれば必ず達成できる環境が用意されているという面ではやりがいになると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒で入って十分なインセンティブが得られない状況でも給与がそれなりに高いため、安心して仕事できるのではないかと思う(実際自分がそうだった)。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後に気付いたこととして、個人差はあれどひたむきに努力をすれば必ず結果はついてくる環境だと思える会社と感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親身になって後輩の面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、飲みニケーションを大切にし辞めたいオーラを少しでも出すと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社宅があり
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の不動産営業という感じの雰囲気。
分煙しているとはいうが、社内でiQOSなどを吸って...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社では職人が行う作業を現場監督がしなければならない為、品質，現場管理に手が回らなくなる。
現場作業後営業所への...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業と思います。
社長の個人的な「ともだち」を重用しているため...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する5年ほど前から、会社が傾いていると感じた。
このまま会社に依存するのではなくキャリアアップのため、転職を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で考えた行動である程度自由に活動できるため、仕事のメリハリはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で顧客重...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なすぎる。
このままこの会社にいても、自分の数字が上がらなくなってきた時に潰される...続きを読む(全81文字)

【良い点】
gwなどはしっかり休みだった。
上司とは距離が近くいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンハウスでは、賃貸仲介・契約...続きを読む(全388文字)

【良い点】
親会社が積水化学工業という点の安定感があるといえる。業績が給与に一定数反映されるため、幾分モチベーションにつながった。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に合わなかったり、成績が上がっていない人間は転勤が多い印象。
また、有資格者は店舗に一人以上必要になるため、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸管理の方は戸数が多く安定収入があるとお聞きしましたが、それ以外の
特に仕入は弱かったです。
自社建築は年に数...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)