福岡地所の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業と思います。
社長の個人的な「ともだち」を重用しているため...続きを読む(全331文字)

【良い点】
福岡の企業では給与待遇は良い方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してしばらくは年齢で自動的に等級が上がる。
総合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
少数精鋭を掲げており、若手のうちから裁量が与えられる。
ジョブローテーション制により、さまざまな業務に携わることができ、グループ会社への出向...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人材育成に対する投資意欲が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成したい人材像が不明瞭であり、体系的な育成プログラムが存在しない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、有給も取りやすい。
PCも自動シャットダウンされるなど、管理が徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福岡のまちづくりの中心にいる会社であること、福岡の街をおもしろくしようと、常に先を走る動きをしている。社員数も少なく風通しは良く、若手のうち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は実力主義が定着してきており、努力が報われる方向へ変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の滞留年数がネックだっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
地方のディベロッパーとしては、様々なアセットタイプや規模の案件に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが厳しい状況...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得への奨励金は手厚いと感じる(特に宅地建物取引士や一級建築士、不動産証券化マスター等)。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長・役員・管理職と社員との距離がそれぞれ近いことから風通しの良さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業特有ではあ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育休から戻った社員も問題なく職場に復帰できており、各部署で活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児期間中はどうしても突...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福岡でも先進的な取り組みをやり続けようとする精神、主要プロジェクトは海外の建築家を積極的に活用し唯一無二の建築を生み出している点は良いと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しはよく、世代問わず社員間もとても仲が良い印象。また若い世代もおおいため、福岡の同業界の中でも若手が活躍できる環境にあるとは思う。
【気...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年の成績が当年のみなし固定残業代となる。前年の部署の成績に関わることも大きいため、当年が忙しくても残業代が低け...続きを読む(全119文字)

【良い点】
パソコンは20時に強制シャットダウンされるため、物理的に残業ができない仕組みがとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福岡のディベロッパーの中では、センスも良い建築を取り扱っており、こだわりも見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
市況も変動してい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
男女で特段待遇の差はなく、育休後も管理本部系にいけば、ある程度バランスはとれるため、育休後管理本部にいくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一部ではあるが、高学歴な在京大手ディベロッパーやAM会社出身者がおり、地方には珍しいレベルの方がいることで刺激に繋がっていた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地方の企業であるが、大規模な再開発案件や、様々なアセットタイプの物件取得、運用に携わることができる点は良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
都心部の好立地に開発物件や開発用地を保有しており、ある程度は所有物件の再開発によって成長する余地がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
フレックス制度コアタイムありがある。リフレッシュ休暇がある。部署、業務内容により労働時間に偏り個人差がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業レベル。会社認定資格に対しては資格取得への一時金がもらえる。福利厚生は中小企業並み。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「天神ビックバン」や「博多コネクティッド」といった福岡の再開発を牽引する地元唯一の専業総合不動産デベロッパーでは...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部長以上の女性社員はかなり少ないが、30代以下の女性社員の比率は高く、新卒〜マネージャークラスのポジションに対する男女差はほとんどない。続きを読む(全74文字)