ユナイテッドパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり優しい人がたくさんいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身とその他役職の方々では考え方が違...続きを読む(全131文字)

【良い点】
目標を明確に持ち、その目標を達成するために日々努力すれば必ず達成できる環境が用意されているという面ではやりがいになると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒で入って十分なインセンティブが得られない状況でも給与がそれなりに高いため、安心して仕事できるのではないかと思う(実際自分がそうだった)。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社宅があり
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の不動産営業という感じの雰囲気。
分煙しているとはいうが、社内でiQOSなどを吸ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収はやっただけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分、機嫌によっては朝から怒鳴られてる社員もいる。中身の入ったペットボ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士で飲みに行ったり、班長が遊びに連れて行ってくれます。社員旅行にはよく行くのでそういうのが好きな人は楽しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中心、お金のことばかり考えている人には向いています。
班長になれば1000万は超えます。20代の班長もいました。
体育会系であれば馴染めて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成績を出せばお金をもらえる。
ほんとに頑張ればすごいお金をもらえるため年収1000万も成績を出していけば狙えるレベルだから自身がある人はオスス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客業なので土日の休みはほぼ取れないと思っていたが、店舗による。土日に休みを取ると嫌な顔をする店長もいれば、個人を尊重してくれる店長もいるので...続きを読む(全254文字)

【良い点】
月に1度読書感想文(木鶏会)の提出がある。
以前は就業時間前に行われていたが、2024年現在は
就業時間内へと変更されているのでその点は改善さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良いこと悪いことを入社前にしっかりと話をするので、ギャップは感じにくいのかと思います。
研修後はインバウンド営業が主体で、とにもかくにも他社様...続きを読む(全247文字)

【良い点】
よく言えば営業活動が各拠点に任されているため、自分の判断で活動したり挑戦できます。稼働時間内の活動も融通がききます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面接がゆるい。誰でも入れてしまう感じ
基本的に世話人なんで無資格者でもできる仕事なんで専門的な資格なくても大丈夫が故、3大介護が出来ない方が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性社員が多く、産休育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスは賑やかだと聞いていたが、かなり静かで私語があまり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生面や、ブランド力によるお客様の信頼度は想像通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも体育会系であり、縦社会が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
顧客の生活に直接的に関わることが出来ることに大きな魅力を感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも深くかかわることが出...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全てが社長が頂点によるトップダウンの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の一声で始まり、一声で終わる。なので良くも悪...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い意味で裏切られた。
あまりにも社員が仲良く、風通しがよい

内職もやりやすく、雰囲気よく働くことが出来る。続きを読む(全61文字)