ユナイテッドパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昔は24時まで仕事していたらしいが、今は定時でできる限り帰るようにしている。
月に2回土曜出勤はあるが、大型連休や土日祝日はしっかり休める。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体的に男性8割女性2割という感じだが、女性社員への気遣いは凄くある。
女性から見ても働きやすい職場では無いかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業部は結果重視なので、結果が出せず諦めたような感じ。
色んな集客方法がある中で、電話と街頭アンケートという厳選営業で体力は使う。でもその分...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後に気付いたこととして、個人差はあれどひたむきに努力をすれば必ず結果はついてくる環境だと思える会社と感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり優しい人がたくさんいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身とその他役職の方々では考え方が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
目標を明確に持ち、その目標を達成するために日々努力すれば必ず達成できる環境が用意されているという面ではやりがいになると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅があり
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の不動産営業という感じの雰囲気。
分煙しているとはいうが、社内でiQOSなどを吸って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親身になって後輩の面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、飲みニケーションを大切にし辞めたいオーラを少しでも出すと...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定は評価基準が分かりません。棟数をこなしても多く貰える訳ではいので、現場を数多くこなしても意味がない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ（そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)

【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)

【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)