福岡地所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一部ではあるが、高学歴な在京大手ディベロッパーやAM会社出身者がおり、地方には珍しいレベルの方がいることで刺激に繋がっていた。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
都心部の好立地に開発物件や開発用地を保有しており、ある程度は所有物件の再開発によって成長する余地がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
固定残業代が前年度の個人評価により変動する。評価次第で年収のボラティリティが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計はされてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福岡の街づくりに関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからプロジェクトの中心的ポジションに関われる可能性もあるが、関われ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部長以上の女性社員はかなり少ないが、30代以下の女性社員の比率は高く、新卒〜マネージャークラスのポジションに対する男女差はほとんどない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックス制度コアタイムありがある。リフレッシュ休暇がある。部署、業務内容により労働時間に偏り個人差がある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「天神ビックバン」や「博多コネクティッド」といった福岡の再開発を牽引する地元唯一の専業総合不動産デベロッパーではあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業レベル。会社認定資格に対しては資格取得への一時金がもらえる。福利厚生は中小企業並み。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうちからさまざまなことにチャレンジさせてもらえるのは非常にやりがいもあり楽しくてよい。福利厚生も非常に充実していてよいのではないかと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得のための補助制度は充実していた。また、社員やその家族が利用できる保養所もいくつかあり、施設の内容も良いので家族で休日をゆっくり過ごすこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴るため休まる気がしないことがあったこと。
会社の雰囲気として新しいことにチャレンジしているよう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職が決まった後は、すんなり辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は30代の中間層がほとんどいなかったため、上...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人の出入りが多く、かなり流動的な会社であると感じました。
渡り鳥のようなベテランの売買担当と新卒で入ってきて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司に相談しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た際に、就業規則に規定されている期間以内での退職を勧めら...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員の雰囲気や風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいが、大多数の人間が緩い状況に満足してしまいこのままでは将来キ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの指示があいまいであったり、その場の思い付きの内容であったりしたので戸惑うことが多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職はまだ申請しておりませんが、面接でも今後のキャリアアップに向けて転職は本人の意思でと言うお話だったので良いと思う。続きを読む(全65文字)