ユナイテッドパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親身になって後輩の面倒を見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、飲みニケーションを大切にし辞めたいオーラを少しでも出すとす...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社宅があり
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の不動産営業という感じの雰囲気。
分煙しているとはいうが、社内でiQOSなどを吸ってい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収はやっただけ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分、機嫌によっては朝から怒鳴られてる社員もいる。中身の入ったペットボ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士で飲みに行ったり、班長が遊びに連れて行ってくれます。社員旅行にはよく行くのでそういうのが好きな人は楽しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事中心、お金のことばかり考えている人には向いています。
班長になれば1000万は超えます。20代の班長もいました。
体育会系であれば馴染めて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
成績を出せばお金をもらえる。
ほんとに頑張ればすごいお金をもらえるため年収1000万も成績を出していけば狙えるレベルだから自身がある人はオスス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気があり稼ぐ事だけを考えたら１年で年収1000万を超えることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は厳しく居られないと思う人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
環境に我慢が出来るのならば人によっては稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないです。
社風が古く今だに会社内でタバコを吸っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
結果が出れば給料が上がるのでできる人はものすごい額をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのプレッシャーが半端じゃない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売れば給料がいい。
営業成績は先輩後輩関係なく平等なのでやればやった分だけ自分に返ってくる。
また、貧乏な人でも仕事ができるように昼食支給の制...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)