Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全52件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)

【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業には厳しいので基本的には定時退社推奨です。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休みではなく、有給をそこで消費するのが暗黙のルール...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
頑張りは評価されますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した今は知りませんが、当時はノルマが厳しすぎましたね。未達成の売上を翌月...続きを読む(全197文字)

【良い点】
この会社に限らず、いい人も悪い人もいますね
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒重視で中途は活躍し辛いかも知れません続きを読む(全68文字)

【良い点】
しっかり教育してくれるところはいいと思います。フランチャイズを展開してるので、ノウハウは大変しっかりしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にないですね。不動産会社って基本、労働時間も長いところが多いですし、それに多いことで売上が上がればいいんじゃないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全46文字)

【良い点】
伸びている会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんとの通話を上司に他の回線で聞かれているのか、やたら電話かハウりました続きを読む(全76文字)

【良い点】
上場してますからそこは評価できます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全50文字)

【良い点】
特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに冷たい対応ですが、この会社に限ったことではないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昔と比べると、休みが多くなったり、福利厚生が充実していたりで、そういった面はかなり改善しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全496文字)

【良い点】
基本的には年二回の人事考課で年一回の昇給・昇格があります。
部署や上長によって評価の基準はばらつきある事は否めませんがある程度平等な評価はされ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
不動産業界を変えるというビジョンに本気で取り組んでいる点に共感して入社しました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
上場企業ですので残業はかなり厳しく管理されてます。
管理部門より営業職の方が早く帰っている事が多く、営業職の方であれば
生産性を高め短い時間で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすかったように思います。しっかりと消化することもできましたし、社員同士で調整できるためかなり環境は良かったように思います。
福...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上場企業とはいえ、元はゴリゴリのオーナー企業であり、その体質は大きく変わっていない。分社化してそれぞれに社長がいるが、結局最終判断を行う人は変...続きを読む(全257文字)

【良い点】
無理な引きとめなどがなくスムーズに退職できた。当時は毎月のように退職者がいて、去る者は追わず的な雰囲気があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が多い環境でした。全くかかわらない方もいるので正直どのような方がいたかは覚えていません。各自自分の業務に徹している印象です。産休や育休を取...続きを読む(全165文字)

【良い点】
トップダウンでスピード感をもって会社が変化していっております。
トップダウンと書きましたが、もちろんボトムアップから新規事業を発案する事もでき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職については賞与無しのインセンティブになります。
各部署でインセンティブの支給方法は事細かく設定されております。

人事評価制度としては、...続きを読む(全294文字)

【良い点】
入社後はモチベーションを維持できる社員とそうでない社員の差が大きく出ます。入社後半年ほどで研修があり、その研修で入社前のやる気を思い出させてく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスといわれる前に退職したので現在は分かりませんが、それ以前には休暇を取得すれば、成果が残せないこともあるので、なかなか取りづ...続きを読む(全187文字)