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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから色々なことを任せてもらえる。自分の仕事だけではなく採用に関われたり別の部署に関わることもありマルチに仕事ができるのはおもしろい続きを読む(全75文字)
株式会社And Doホールディングス
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【良い点】
若いうちから色々なことを任せてもらえる。自分の仕事だけではなく採用に関われたり別の部署に関わることもありマルチに仕事ができるのはおもしろい続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振のため給与が下がった。とにかく諸々のコストを下げるため派遣やパートも切っているようだ。社員も辞める人が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
目標設定に応じて自分と上司が達成度を入力する。目標設定時に定量で目標を決めておけば評価が曖昧になることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、家庭についての周りの理解もあるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など職種によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が小さいため急に早退や欠勤をしなくてはいけないことが多々あったが周りの理解もあり特に嫌な顔をされることはなかったので、その点ではとても助...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初の配属部署から転籍を余儀なくされ、業務内容ががらっと変わってしまった。会社に属していると仕方ないのかもしれな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレックスはないが、育休からの復帰は多い印象は受けた。育児をしながら管理職をしている女性も多い気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手の成長機会はある。年功序列はないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のビジネスセンスで会社は成長しているが人材が育っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
強いて言うならば、人材がかなり流動的で社内異動はしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがキャリアに役立つものは少な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休をとって帰ってくる女性は多いし職場も子供の急な熱などの早退も寛容で文句を言われることもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人はどの店舗も部署の人もよい。人間関係で困ることはなかったし苦手だなと思った人は大抵やめていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回たてた目標の振り返りがありますがほぼ自己評価か総合評価になります。ただ基準が曖昧でA評価をとっても昇給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エクシブや提携しているホテル、自社のホテルも安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく企業型DCを導入しているので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は自由に使えて100%消化してる社員もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は世間の休みの日が繁忙期になるので休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、女性の役職者もいてステップアップしていける印象でした。そして産休育休を取る方も多く、時短勤務もしやすい環境なので、家庭...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パートでの勤務だったため、休み希望を出しやすくて良かったです。主婦が多く働いていたので、お互い様精神があり、お休みについて嫌な顔をされること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
今までの経験を活かしつつ働けそうだと感じて入社をしました。無理のないペースで業務の幅を広げていくことができるので良かったと感じます。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが、急な体調不良や子どもの看病など、休みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理本部において...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張りは昇格などで反映されていると感じる。
特に営業職はその印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があったため手取り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
相談しやすい上司がいる。
比較的話しやすく、雑談もしやすい上司が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはコミュニ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいろいろあるが、実際に利用したいと思うものがないし、利用したことがない。どれだけ利用している人がいるか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一定の役職以上になると社内研修などが定期的に開催されている。他にはeラーニングが毎月実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
セキュリティ面や残業など管理が徹底されており、病気や生理による休暇に使える制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社訓を読み...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アンドドゥホールディングス |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 34億5700万円 |
| 従業員数 | 663人 |
| 売上高 | 647億3500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安藤 正弘 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 502万円 |
| 電話番号 | 075-229-3200 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。