Ｓｏｕｔｈ　Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｆｒｅｅ　Ｂｉｒｄの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
留学業界ではかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人は稼げるし、稼げない人は稼げない。良い意味で実力主義続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献してない人が育休を取られると負担が大きいから困る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業の基礎から将来BtoCならどこでも活躍出来る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が激しい。...続きを読む(全116文字)

基本的に定時で帰れて有給消化率は100%取れる。急な有給申請でも自分の仕事をコントロールさえしてれば取れる。お盆やお正月休みもしっかりもらえるので、そこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分なりの営業が出来ます。
実力主義で売れば売るだけ給与にも反映されるし、売れなくてもそんな責められることもないです。残業もないのでプライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、産休される方もかなりおりました。残業自体もほとんどないし環境としては最高だと思います。その日に休みたいと言っても管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
留学カウンセラーという仕事は人の人生に寄り添い、
その人の人生に関わることができる仕事なので、とてもやりがいを感じることができます。人の人生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業の数値達成をとても求められます。
営業を頑張った分、評価してくれる社風です。
しっかり営業成績をあげていて、成績が良ければ昇格しやすい社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様に対してきっちりとカウンセリングを行い、それができるようになるために社員同士での勉強会やフォロー、サポートは強いです。チーム全体での仲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
海外に出ようと思ったこと、管理職になるイメージが持てなかったこと、自分の中のモチベーション維持が難しくなったこと、です。会社ではなく自分の理...続きを読む(全211文字)

【良い点】
会社が「人を選ぶ立場」だと思いすぎている。
会社も選んでいるが、社員や求職者も選んでいるという目線が不足している。
結果としてどんどん人が入...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安いので管理職になっても責任だけ増えてとくにいいことなかったです。
残業代もつかなくなるが繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)