Ｓｏｕｔｈ　Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｆｒｅｅ　Ｂｉｒｄの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
留学業界ではかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人は稼げるし、稼げない人は稼げない。良い意味で実力主義続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献してない人が育休を取られると負担が大きいから困る。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業の基礎から将来BtoCならどこでも活躍出来る力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が激しい。...続きを読む(全116文字)

基本的に定時で帰れて有給消化率は100%取れる。急な有給申請でも自分の仕事をコントロールさえしてれば取れる。お盆やお正月休みもしっかりもらえるので、そこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分なりの営業が出来ます。
実力主義で売れば売るだけ給与にも反映されるし、売れなくてもそんな責められることもないです。残業もないのでプライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても個性が豊かな方々が集まっています。
個性を受け入れる人が多いように感じます。
現在は、メンバー同士の交流もあり癖がある人もいますが
人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
留学カウンセラーという仕事は人の人生に寄り添い、
その人の人生に関わることができる仕事なので、とてもやりがいを感じることができます。人の人生...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業の数値達成をとても求められます。
営業を頑張った分、評価してくれる社風です。
しっかり営業成績をあげていて、成績が良ければ昇格しやすい社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様に対してきっちりとカウンセリングを行い、それができるようになるために社員同士での勉強会やフォロー、サポートは強いです。チーム全体での仲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長の冒険マインドからか、福利厚生も独特でした。びっくりするような場所への社員旅行や、食べたことのないものの差し入れ、体験したことのない講座...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司にどんどん評価されるとすごい勢いであがっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうかが重要
気に入られる＝イ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それが当たり前であった。終電帰りが当たり前で、同期と集まる時は、いつも21時集合であった。残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
SVは電話を意地でも取らず、クレーム対応も横で囁くのみで対応は全てメンバーがやっていた。心のな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
旅行会社であるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは成績によって自分で計算できるようになっていましたが、実際に受け取...続きを読む(全494文字)

【良い点】
退職日まで丁寧に対応してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面のことで将来的に続けていくことが難しいと考え退職を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
引き留めがあった。きちんと見てくれている人は評価してくれてたと思います。合う人には本当に合う会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗メンバーはとても仲が良く、日頃からコミュニケーションが活発で、困ったことがあればすぐに相談できる関係性が築かれています。業務中はそれぞれ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
フレックス制度があり、また有給も撮りやすい環境だったため働き方は自由な方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔は社員一人一人の個性を尊重し、個人の業績や能力をきちんと評価してくれる支店長が多く、営業職として凄くやりがいがありました。
【気になること...続きを読む(全478文字)

【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)